【摘要】事业单位的退休金计算方式与公务员以及企业职工的退休金计算方式都不尽相同，那么事业单位的退休金是如何计算的呢？
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按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金＝〔职务（技术等级）工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务（技术等级）工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。
国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4％
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。
基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。
慧择提示：事业单位相对于企业职工享受的退休待遇还是不错的，部分机关事业单位大幅提高退休金和各种退休补贴以保障退休职工的养老生活。
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按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金＝〔职务（技术等级）工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务（技术等级）工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。
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总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。
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