工伤保险公司怎么认定

　　【摘要】工伤保险是指劳动者在工作中，受到意外伤害而丧失劳动能力时，国家和社会给予帮助的一种社会保险制度。那工伤保险公司怎么认定？一般来说发生以下九种情况都可以认定为工伤。

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　慧择提示：工伤保险公司怎么认定？一般来说在工作时间或者工作场所内受到伤害的大多属于工伤保险保障范围。工伤保险企业每月按照其缴费总基数的0.2%-2%缴纳，职工个人不缴纳。