2017年百色生育保险政策

　　【摘要】生育保险政策是国家为了保障女性同胞在生育期及流产期的基本权益而出台的社会政策，具有社会保障意义。为此，百色人力资源和社会保障局对社会生育保险做了重新的调整。下面我们看看2017年百色生育保险政策具体内容是什么？

　　女职工参加百色职工基本医疗保险、生育保险满6个月，孩子出生后12个月内，方可享受生育保险待遇。另外，男职工参保满12个月，孩子出生后12个月内，其未就业配偶也可享受生育保险待遇。

　　女职工生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用。符合生育保险基金支付范围的生育的医疗费用和计划生育的医疗费用，生育保险基金按单元或病种限额支付，低于限额标准的按实支付，其中产前检查限额1000元。

　　生育保险参保人员停保或断保后，3个月内办结续保手续的，停保或断保期间发生的符合生育保险规定的医疗费用，可通过补录的方式予以支付，连续缴费满12个月以上的，可享受生育津贴待遇。停保或断保超过3个月的续保人员，不予补录医疗费，不享受生育津贴待遇。

　　参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，可以享受生育保险待遇待遇为生育的医疗费用、一次性营养补助待遇。灵活就业人员享受职工基本医疗保险待遇期间，因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，以及分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症的，所发生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用，按照职工生育保险的相应待遇，由职工基本医疗保险统筹基金支付。

　　慧择提示：2017年百色生育保险政策规定参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，也可以享受生育保险待遇，并且男职工参保满12个月，其未就业配偶也可以享受生育保险待遇，以保障在女性劳动者的权益，并且帮助她们重返工作岗位。