【摘要】根据中央社保部和市人厅的要求，邵阳市制定了《2016年邵阳市企业生育保险的新政策》。该《政策》中表明了企业职工依法享有社会保险中的生育保险。生育保险是指职业妇女因生育而暂时中断劳动，由国家或单位为她们提供生活保障和物质帮助的一项社会制度。下文简单介绍湖南生育保险政策中的一些条例。
一、扩大参保规模，提高参保质量
(一)狠抓扩面工作。各地要全面摸清未参保非公有制经济组织从业人员情况，根据本地实际针对性制定扩面目标及措施。严格按照《社会保险法》的规定督促各类用人单位登记、参保，对拒不登记、参保的用人单位依法采取相关措施。对生产经营较为困难的企业，各地可参照关于省属国有困难企业参加城镇职工基本医疗保险有关问题的补充通知进行确认。确认为困难企业的，经所在单位职工代表大会通过、提出申请，可以采取适当降低缴费费率、单建住院统筹、不设个人账户的方式参保。要通过扩大在职人员参保规模，降低退休人员比例，优化参保人员结构。
(二)严格落实缴费年限制度。对累计缴费年限男满30年、女满25年(2003年1月1日以前符合国家规定的连续工龄或者工作年限，视同基本医疗保险缴费年限)，本省实际缴费年限不低于10年，且达到国家法定正常退休年龄的退休人员(男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁)，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。不足最低缴费年限的(包括不足实际缴费年限)，以各地上一年度社会平均工资为基数，按规定比例一次性补缴或参照在职人员缴费标准继续缴费至最低年限后，才能享受退休人员基本医疗保险待遇。
(三)完善补充医疗保险制度。鼓励企事业单位建立补充医疗制度，进一步减轻参保人员个人医疗费用负担。
二、加强基金征缴，确保应收尽收
(一)规范行政事业单位缴费。对于行政事业单位，要严格按照《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心〔2006〕60号)规定，一律将津补贴全额纳入缴费基数。从2015年1月1日起，统一实行向用人单位征收医疗保险费。原由财政划拨医疗保险费的统筹地区，一律改为由参保单位申报缴费。
(二)全面开展缴费基数稽核。各地要建立健全缴费基数稽核制度，推行聘请会计师事务所稽核等方式核定参保单位缴费基数，做到每年书面稽核100%、实地稽核30%以上，并将稽核确定的收入水平作为缴费依据，确保基金收入与当地社会平均工资同步增长。市州、县市区财政应安排必要的稽核工作经费。
(三)开展清缴欠款活动。各地对于以前年度欠缴的医疗保险费用，要限时予以清缴。对于特别困难的单位或财力十分困难的地区，一次性补缴有困难的，可签订协议承诺分年到位。依法依规采取各种措施，杜绝新的拖欠行为。
(四)分年落实关闭破产企业参保补助。根据省里关于困难企业职工参加城镇职工基本医疗保险的意见规定，市州、县市区必须按照确定的补助政策标准，继续对原纳入补助范围的市、县属关闭破产企业退休退养人员按2%费率补足10年(含已补助年份)。省级财政对严格执行政策、资金配套到位、收支管理规范的统筹地区，实行以奖代补予以支持。
三、规范待遇标准，完善支付政策
(一)严格执行待遇标准。各统筹地区要根据经济发展水平合理保障参保人员医疗待遇，不得擅自扩大基本医疗保险“三个目录”的规定，超范围审核和支付医疗费用，严格落实《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》(国发〔2012〕11号)关于医保待遇标准的规定，将城镇职工医保政策范围内住院费用支付比例控制在75%左右，缩小与实际住院费用支付比例之间的差距。
(二)合理保障关闭破产企业退休人员待遇。严格执行省里关于中央下放和省属关闭破产企业退休退养人员参加基本医疗保险的通知、关于困难企业职工参加城镇职工基本医疗保险的意见和关于妥善解决关闭破产企业退休人员等医疗保障有关问题的通知规定，合理保障关闭破产企业退休人员的基本医疗保险待遇。对于中央、省里未规定的待遇项目，各地不得擅自出台;已出台的，应予以取消规范。
(三)逐步完善起付标准调整机制。要根据统筹地区经济发展水平、社平工资、医疗消费水平、基金收支状况等因素，建立统筹基金的起付标准动态调整机制，三级医院起付标准原则上不低于上年度统筹地区职工年平均工资的5%，并逐步达到《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)文件规定的起付标准。
(四)完善差别支付机制。适当调整基层医疗机构、二级和三级医院起付标准和政策范围内支付比例，引导参保人员在基层就医。
慧择提示：2016邵阳生育保险中规定各地要建立健全缴费基数稽核制度，推行聘请会计师事务所稽核等方式核定参保单位缴费基数，做到每年书面稽核100%、实地稽核30%以上，并将稽核确定的收入水平作为缴费依据，确保基金收入与当地社会平均工资同步增长。市州、县市区财政应安排必要的稽核工作经费。
一、扩大参保规模，提高参保质量
(一)狠抓扩面工作。各地要全面摸清未参保非公有制经济组织从业人员情况，根据本地实际针对性制定扩面目标及措施。严格按照《社会保险法》的规定督促各类用人单位登记、参保，对拒不登记、参保的用人单位依法采取相关措施。对生产经营较为困难的企业，各地可参照关于省属国有困难企业参加城镇职工基本医疗保险有关问题的补充通知进行确认。确认为困难企业的，经所在单位职工代表大会通过、提出申请，可以采取适当降低缴费费率、单建住院统筹、不设个人账户的方式参保。要通过扩大在职人员参保规模，降低退休人员比例，优化参保人员结构。
(二)严格落实缴费年限制度。对累计缴费年限男满30年、女满25年(2003年1月1日以前符合国家规定的连续工龄或者工作年限，视同基本医疗保险缴费年限)，本省实际缴费年限不低于10年，且达到国家法定正常退休年龄的退休人员(男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁)，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。不足最低缴费年限的(包括不足实际缴费年限)，以各地上一年度社会平均工资为基数，按规定比例一次性补缴或参照在职人员缴费标准继续缴费至最低年限后，才能享受退休人员基本医疗保险待遇。
(三)完善补充医疗保险制度。鼓励企事业单位建立补充医疗制度，进一步减轻参保人员个人医疗费用负担。
二、加强基金征缴，确保应收尽收
(一)规范行政事业单位缴费。对于行政事业单位，要严格按照《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心〔2006〕60号)规定，一律将津补贴全额纳入缴费基数。从2015年1月1日起，统一实行向用人单位征收医疗保险费。原由财政划拨医疗保险费的统筹地区，一律改为由参保单位申报缴费。
(二)全面开展缴费基数稽核。各地要建立健全缴费基数稽核制度，推行聘请会计师事务所稽核等方式核定参保单位缴费基数，做到每年书面稽核100%、实地稽核30%以上，并将稽核确定的收入水平作为缴费依据，确保基金收入与当地社会平均工资同步增长。市州、县市区财政应安排必要的稽核工作经费。
(三)开展清缴欠款活动。各地对于以前年度欠缴的医疗保险费用，要限时予以清缴。对于特别困难的单位或财力十分困难的地区，一次性补缴有困难的，可签订协议承诺分年到位。依法依规采取各种措施，杜绝新的拖欠行为。
(四)分年落实关闭破产企业参保补助。根据省里关于困难企业职工参加城镇职工基本医疗保险的意见规定，市州、县市区必须按照确定的补助政策标准，继续对原纳入补助范围的市、县属关闭破产企业退休退养人员按2%费率补足10年(含已补助年份)。省级财政对严格执行政策、资金配套到位、收支管理规范的统筹地区，实行以奖代补予以支持。
三、规范待遇标准，完善支付政策
(一)严格执行待遇标准。各统筹地区要根据经济发展水平合理保障参保人员医疗待遇，不得擅自扩大基本医疗保险“三个目录”的规定，超范围审核和支付医疗费用，严格落实《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》(国发〔2012〕11号)关于医保待遇标准的规定，将城镇职工医保政策范围内住院费用支付比例控制在75%左右，缩小与实际住院费用支付比例之间的差距。
(二)合理保障关闭破产企业退休人员待遇。严格执行省里关于中央下放和省属关闭破产企业退休退养人员参加基本医疗保险的通知、关于困难企业职工参加城镇职工基本医疗保险的意见和关于妥善解决关闭破产企业退休人员等医疗保障有关问题的通知规定，合理保障关闭破产企业退休人员的基本医疗保险待遇。对于中央、省里未规定的待遇项目，各地不得擅自出台;已出台的，应予以取消规范。
(三)逐步完善起付标准调整机制。要根据统筹地区经济发展水平、社平工资、医疗消费水平、基金收支状况等因素，建立统筹基金的起付标准动态调整机制，三级医院起付标准原则上不低于上年度统筹地区职工年平均工资的5%，并逐步达到《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)文件规定的起付标准。
(四)完善差别支付机制。适当调整基层医疗机构、二级和三级医院起付标准和政策范围内支付比例，引导参保人员在基层就医。
慧择提示：2016邵阳生育保险中规定各地要建立健全缴费基数稽核制度，推行聘请会计师事务所稽核等方式核定参保单位缴费基数，做到每年书面稽核100%、实地稽核30%以上，并将稽核确定的收入水平作为缴费依据，确保基金收入与当地社会平均工资同步增长。市州、县市区财政应安排必要的稽核工作经费。
