养老保险 单位:19%,个人:8%
医疗保险 单位:8%,个人:2%
失业保险 单位:1.2%,个人:0.3%
工伤保险 单位:0.5%,个人不缴纳
生育保险 单位0.5%,个人不缴纳
人社厅有关负责人表示,个人待遇与个人缴费基数和年限紧密联系,降低单位缴费比例,意味着企业交的钱减少,但各项社会保险待遇并不会因降低费率而降低。
慧择提示:以上是对2016年鹤壁社保缴费比例的介绍,社保缴费比例的调整减持降低企业成本,增强企业活力的原则,而个人缴费年限等影响个人待遇,因此职工社保要按时缴纳。
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