抚顺社保缴费基数是多少

【摘要】抚顺社保缴费基数是多少？据了解，抚顺社保缴费的基数上限为在岗职工月平均工资的300%，即11250元；下限为在岗职工月平均工资的60%，即2250元。

　　城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费以每年1月1日至12月31日为一个医疗保险缴费年度。参保职工个人缴费按其本人上年度工资收入作为缴费基数，单位缴费基数为全部职工个人缴费基数之和。在职职工工资低于上年度全省城镇单位在岗职工平均工资60%的，以上年度全省城镇单位在岗职工平均工资的60%作为最低缴费基数；高于上年度全省城镇单位在岗职工平均工资300%的，按上年度全省城镇单位在岗职工平均工资的300%作为缴费基数。灵活就业人员参保以不低于上年度全省城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数。

　　综上，社保缴费基数下限为在岗职工月平均工资的60%，上限为在岗职工月平均工资的300%，实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。

　　慧择提示：以上是对抚顺社保缴费基数的介绍，抚顺社保缴费基数根据上年度职工平均工资决定，因此每年社保缴费基数是更新变化的，单位需严格按照最新规定为职工缴纳社保，以维护职工的基本权益。