【摘要】社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，对于参加徐州社保的居民只需缴纳部分基本医疗保险和基本养老保险费用即可，其他的都是有所在单位负责缴纳，下文中具体介绍徐州社保缴费比例的情况。
基本养老保险：单位20%(农业户口14%),个人8%
基本医疗保险：单位9%,个人2%+10元大病
失业保险：单位2%,个人1%
工伤保险：单位0.5-1.2%
生育保险：单位0.8%
由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，徐州社保缴费比例固定的情况下，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
慧择提示：徐州社保将缴费年限长短和缴费数额多少与退休待遇水平直接挂钩，按新的计发办法，参保人员每多缴一年增发一个百分点，上不封顶，将形成“多工作、多缴费、多得养老金”的新机制。
基本养老保险：单位20%(农业户口14%),个人8%
基本医疗保险：单位9%,个人2%+10元大病
失业保险：单位2%,个人1%
工伤保险：单位0.5-1.2%
生育保险：单位0.8%
由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，徐州社保缴费比例固定的情况下，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
慧择提示：徐州社保将缴费年限长短和缴费数额多少与退休待遇水平直接挂钩，按新的计发办法，参保人员每多缴一年增发一个百分点，上不封顶，将形成“多工作、多缴费、多得养老金”的新机制。
