【摘要】投保工伤险是企业对职工生命健康负责的体现,能提高职工的工作积极性,为企业带来更大的收益,是企业必要的支出,山西工伤保险缴费比例是多少?原则上要控制在职工工资总额的1%左右。实行差别比例和浮动比例制度。
由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样。山西省工伤保险费平均缴费比例,原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下,实行差别比例和浮动比例,各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右,具体由各级统筹地区确定。
慧择提示:我们在工作中,或多或少会遇到一些风险,山西工伤保险缴费比例在实行行业差别制的前提下,原则上把缴费比例控制在职工工资总额的1%左右,这样,既能保障职工利益,维护社会的稳定,同时也能提高企业承担风险的能力。