上海市降低部分职工社会保险费率

　　【摘要】为推进供给侧结构性改革和去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大重点任务，上海市政府决定在不影响社保基金政策运行的基础上，降低该市部分职工社会保险的费率水平。

　　据了解，此次调整共涉及养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5%。其中，职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分下调1%；职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1%；失业保险费率单位缴费部分下调0.5%。费率下降2.5%后，本市五项职工社会保险费率总水平为43%，其中职工基本养老保险28%，职工基本医疗保险12%，失业保险1.5%，工伤保险0.5%，生育保险1%。据测算，这次费率下调后，预计2016年全年可减轻企业负担约135亿元。

　　资料显示，上一次上海调整社保费率是在2013年10月，总体下调了2.5个百分点，其中单位下调2%，个人下调0.5%。调整后，本市职工社会保险总费率从原来的48%，降低为45.5%。两年多来，共减轻企业社会保险费负担270亿元左右。

　　市政府表示，目前本市职工社会保险基金收支情况较好，有一定的积累且年度有结余。这次费率的调整，不会对参保人员的养老、医疗和失业保险等各项社会保险待遇产生影响。

　　与此同时，为确保职工社会保险制度的长远可持续发展，本市将进一步建立健全社会保障基金的预警、储备和保值增值机制，扩大职工社会保险的覆盖面，加强社会保险费的征缴和基金管理，加大财政、国资等对社会保险基金的支持力度，以增强本市社会保险基金的抗风险能力，确保参保人员的各项社会保险待遇将随着经济社会发展而逐步提高。

　　慧择提示：上海市政府此次调整一共涉及三大险种，分别是养老、医疗以及失业保险。据有关数据显示，调整后，该市企业社会保险费负担减轻了270亿元左右，为当地众多企业的发展提供了良好的政策支持。