【摘要】职工保险是国家规定企业必须为职工缴纳的保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。按照国家规定，它们的缴费比例也是固定的，以下就是具体介绍。
1、养老保险：职工保险中的养老保险，一般是单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。
2、医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。
3、失业保险：职工保险中的失业保险，一般是单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。
4、工伤和生育保险，分加是1%和0.8%。
慧择提示：以上就是职工保险的缴费比例情况，但是，如果是商业员工保险，一般情况下，被保险人因意外伤害导致的门诊和住院费用，扣除100元免赔额后，按100%赔付最高可获10000元医疗费用补偿。
1、养老保险：职工保险中的养老保险，一般是单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。
2、医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。
3、失业保险：职工保险中的失业保险，一般是单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。
4、工伤和生育保险，分加是1%和0.8%。
慧择提示：以上就是职工保险的缴费比例情况，但是，如果是商业员工保险，一般情况下，被保险人因意外伤害导致的门诊和住院费用，扣除100元免赔额后，按100%赔付最高可获10000元医疗费用补偿。
