中国人寿泉州分公司在发展中,深入贯彻落实党的群团工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神,以创建“职工之家”活动为载体,重视和加强民主建设与和谐建设,围绕公司中心任务,锐意改革,积极进取,有效激发公司员工敬业爱岗、无私奉献、奋勇拼搏的精神,推动公司“两个文明”建设的持续、健康、协调发展,在全省系统中发挥挑大梁、走前头、求先行的领头羊作用。
在“职工之家”建设工作中,中国人寿泉州分公司党委、总经理室加强组织工作领导,提高创建管理能力,形成齐抓共管、相互协调、相互促进的工作局面。重视员工教育培训,深入开展劳动竞赛,激发员工的工作积极性,推动各项业务的持续快速发展。开展文明创建活动,精心打造诚信品牌,塑造良好的企业形象。召开职工代表大会,拓宽职工民主参与渠道,推进民主管理,维护职工合法权益。狠抓公司文化建设,完善各种活动设施,开展形式多样的文体活动,组织员工参加各种送温暖献爱心活动,展现侨乡国寿人良好的精神面貌。在2014年总公司“职工之家”创建推动暨经验交流会上,泉州分公司工会被总公司授予“达标职工之家”荣誉,并作了经验分享。
慧择提示:中国人寿一直致力于创建“职工之家”,在积极贯彻落实中央方针政策的同时,也重视企业内部的经济、文化协调发展。此次中国人寿荣获“中国人寿集团模范职工之家”称号,实至名归。