11月3日公布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出,出台渐进式延迟退休年龄政策。人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,人社部将按照十八届五中全会精神,编制人力资源社会保障事业“十三五”发展规划和就业、社保等专项规划。
据悉,出台渐进式延迟退休年龄政策是我国养老保险方面的重要改革措施。尹蔚民曾表示,为加强我国社会保障的可持续性,人社部将推出以小步慢走的、分节奏的延迟退休政策。
“参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万,平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的。”尹蔚民表示,经中央批准后,人社部会向社会公开方案,并于若干年后开始实施。
11月3日,人社部召开会议,传达贯彻中共十八届五中全会精神。在这次会议上,尹蔚民提出,人社部将对十八届五中全会涉及人社领域的新任务,提出更加具体的思路和更具操作性的措施。此次《建议》中明确提出的出台渐进式延迟退休年龄政策,也将成为该部“十三五”规划中的重点改革任务。
慧择提示:十三五规划提出退休年龄将会延迟,意味着国家劳动力的缺乏。在这种环境下,国家的社会保障事业以及保险事业都要跟上脚步,加快发展,来应对未来的人口发展现状。