【摘要】江西省修水县为了响应国家“一带一路”政策，积极推进县城就业创业事业发展。自今年以来，截止10月份，修水县新增就业人口4037人，创业培训900人，小额贷款发放20118.45万元。扶持3411名个体经营户参与创业。
落实各项政策引领就业。一是做好政策宣传。发挥新闻媒体的作用，多层次、多角度、有重点地宣传各项就业政策。在《修水报》开辟专栏，每周一期，全方位解读就业创业政策，宣传创业典型。开展“就业政策集中宣传月”活动，组织实施了就业创业政策“进校园、进社区、进企业、进乡村”活动。二是抓好政策落实。年初即下发《关于申报2015年工业园区企业定向培训的通知》、《关于审核“4050”就业困难人员社会保险补贴的通知》、《关于做好公益性岗位补贴申报工作的通知》等文件，落实岗位补贴、培训补贴和社保补贴等各项就业扶持政策，以精细化、制度化为目标，建立健全就业援助制度和工作保障机制，形成对就业困难人员和零就业家庭的动态管理和及时帮扶工作机制，确保就业困难人员“出现一个，认定一个，帮扶一个”，确保“零就业家庭”动态消零。
强化职业培训促进就业。一是做好园区新招员工培训。该县就业局积极服务园区企业发展，了解企业需求，做实就业培训工作。通过走访交流、发放培训需求调查问卷等方式，从培训时间、方式、内容等方面充分了解企业的培训意愿和需求，根据企业特点及实际需要，有针对性地组织企业进行新招员工培训，使非技术人员经过培训变为企业适用的技术人员，切实为企业解决了用工难题。二是继续加强创业培训工作。针对本县有创业意识、创业愿望和创业能力的下岗失业人员、农村剩余劳动力、大中专院校毕业生、退伍军人及社会其他特殊群体、微小企业经营者和管理者开展创业培训。顺应互联网经济发展趋势，组织有意愿开办网店的个人和企业系统进行电子商务培训。今年1-9月份组织开办工业园区定向培训48期，共计培训2870人次；开办创业培训班15期，培训900人；开办电子商务培训班17期，培训1120人。
加强用工对接助推就业。一是搭建供求对接交流平台。针对招工难与求职难并存的矛盾，以专场招聘会为主渠道，为企业与农民工搭建供需平台。2月10日在人员聚集的城南新广场成功举办了“春风行动”大型招聘会，为园区企业成功招录9357余人；2月28日，在良瑞佳苑举办了“整体移民搬迁专场招聘会”，现场有236人达成就业用工协议；3月12日，在平江县石牛寨举办了“修水—平江专场对接招聘会”，现场有128人达成了就业用工协议。春节期间组织乡镇、村组举办了近36场乡企对接、村企对接专场招聘会。二是做好重点企业招工服务。随着该县江西盐津铺子食品有限公司的顺利投产，阶段性用工量逐渐增大。修水就业局充分利用现有信息发布渠道，全方位、高频度播放企业用工信息，开辟服务企业劳动用工的“绿色通道”；并派出专人入驻盐津铺子食品有限公司跟踪企业用工情况，组织企业通过自身企业文化和优厚的条件留住更多的劳动者。
加大小贷扶持带动就业。完善再就业小额担保贷款基础工作，服务全县创业者，今年1-9月，发放贷款20118.45万元，完成全年任务1.59亿元的127%，扶持个体经营户3411人，带动就业10233人。协助7户园区企业申报劳动密集型企业，成功申报5户，扶持创业贷款1320万元，扶持入驻标准厂房小企业27户，贷款540万元。开创性建立了四项机制（建立“政策下放，业务延伸”机制，引入竞争机制，建立了报表动态管理机制，建立了审核四级联通、资源共享机制），开展温馨提示、亲情化服务，真正做到了用最准的信息，最快的流程，最优的服务为申请人办理业务，极大地方便了申请人，为企业和百姓排忧解难，受到了社会的一致好评和普遍赞誉。
慧择提示：江西省修水县为了完成就业创业指标，一方面做好政策宣传，充分发挥电视媒体的作用宣传各项就业政策。另一方面，顺应互联网经济发展趋势，对有意愿创业的个人或集体进行创业培训，并且建立供求对接交流平台。
落实各项政策引领就业。一是做好政策宣传。发挥新闻媒体的作用，多层次、多角度、有重点地宣传各项就业政策。在《修水报》开辟专栏，每周一期，全方位解读就业创业政策，宣传创业典型。开展“就业政策集中宣传月”活动，组织实施了就业创业政策“进校园、进社区、进企业、进乡村”活动。二是抓好政策落实。年初即下发《关于申报2015年工业园区企业定向培训的通知》、《关于审核“4050”就业困难人员社会保险补贴的通知》、《关于做好公益性岗位补贴申报工作的通知》等文件，落实岗位补贴、培训补贴和社保补贴等各项就业扶持政策，以精细化、制度化为目标，建立健全就业援助制度和工作保障机制，形成对就业困难人员和零就业家庭的动态管理和及时帮扶工作机制，确保就业困难人员“出现一个，认定一个，帮扶一个”，确保“零就业家庭”动态消零。
强化职业培训促进就业。一是做好园区新招员工培训。该县就业局积极服务园区企业发展，了解企业需求，做实就业培训工作。通过走访交流、发放培训需求调查问卷等方式，从培训时间、方式、内容等方面充分了解企业的培训意愿和需求，根据企业特点及实际需要，有针对性地组织企业进行新招员工培训，使非技术人员经过培训变为企业适用的技术人员，切实为企业解决了用工难题。二是继续加强创业培训工作。针对本县有创业意识、创业愿望和创业能力的下岗失业人员、农村剩余劳动力、大中专院校毕业生、退伍军人及社会其他特殊群体、微小企业经营者和管理者开展创业培训。顺应互联网经济发展趋势，组织有意愿开办网店的个人和企业系统进行电子商务培训。今年1-9月份组织开办工业园区定向培训48期，共计培训2870人次；开办创业培训班15期，培训900人；开办电子商务培训班17期，培训1120人。
加强用工对接助推就业。一是搭建供求对接交流平台。针对招工难与求职难并存的矛盾，以专场招聘会为主渠道，为企业与农民工搭建供需平台。2月10日在人员聚集的城南新广场成功举办了“春风行动”大型招聘会，为园区企业成功招录9357余人；2月28日，在良瑞佳苑举办了“整体移民搬迁专场招聘会”，现场有236人达成就业用工协议；3月12日，在平江县石牛寨举办了“修水—平江专场对接招聘会”，现场有128人达成了就业用工协议。春节期间组织乡镇、村组举办了近36场乡企对接、村企对接专场招聘会。二是做好重点企业招工服务。随着该县江西盐津铺子食品有限公司的顺利投产，阶段性用工量逐渐增大。修水就业局充分利用现有信息发布渠道，全方位、高频度播放企业用工信息，开辟服务企业劳动用工的“绿色通道”；并派出专人入驻盐津铺子食品有限公司跟踪企业用工情况，组织企业通过自身企业文化和优厚的条件留住更多的劳动者。
加大小贷扶持带动就业。完善再就业小额担保贷款基础工作，服务全县创业者，今年1-9月，发放贷款20118.45万元，完成全年任务1.59亿元的127%，扶持个体经营户3411人，带动就业10233人。协助7户园区企业申报劳动密集型企业，成功申报5户，扶持创业贷款1320万元，扶持入驻标准厂房小企业27户，贷款540万元。开创性建立了四项机制（建立“政策下放，业务延伸”机制，引入竞争机制，建立了报表动态管理机制，建立了审核四级联通、资源共享机制），开展温馨提示、亲情化服务，真正做到了用最准的信息，最快的流程，最优的服务为申请人办理业务，极大地方便了申请人，为企业和百姓排忧解难，受到了社会的一致好评和普遍赞誉。
慧择提示：江西省修水县为了完成就业创业指标，一方面做好政策宣传，充分发挥电视媒体的作用宣传各项就业政策。另一方面，顺应互联网经济发展趋势，对有意愿创业的个人或集体进行创业培训，并且建立供求对接交流平台。
