超额完成各项目标任务。全县城镇职工养老保险参保7438人、居民养老保险参保87580人、职工医疗保险参保11866人、居民医疗保险参保18532人、生育保险参保7503人、失业保险参保10270人、工伤保险参保13526人,分别占年任务的104.8%、98.4%、102.1%、106.6%、100.04%、100%、100.2%。
社会保障水平不断提高。以基本养老、基本医疗保险为重点,全力提高企业退休人员养老金水平,月人均增加211元,增长10%,积极推进城乡居民养老保险工作,缴费档次在原来11个档次的基础上增加1个,变为目前12个档次,缴费标准最高达到2000元,将基础养老金每人每月增加15元,月标准达到75元,年发放养老金8000余万元,建立了丧葬补助金制度,首批发放69人,共计54400元,机关事业单位工作人员养老保险制度改革前期准备工作有序推进,全面完成了我县机关事业单位工作人员养老保险制度改革6443人的基础数据采集工作;继续实行城镇职工和城镇居民基本医疗保险制度,政策范围内住院医疗费用支付比达到70%以上,建立大病保险制度,切实减轻城乡居民的大病负担;机关、企事业单位工伤认定及伤、病、残鉴定工作有序开展;以失业保险支持企业稳定岗位促进就业,为符合稳岗补贴政策的企业,每年可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
基金监管体系不断健全。认真落实专户储存、专款专用和收支两条线规定,不断加强各项社保基金管理,各项社会保险基金业务核算管理进一步规范,社会保险基金稽核工作不断加强;在定点机构、药店醒目位置统一悬挂“商洛市医疗保障服务监督举报电话”,接收社会各方监督,近年来各项社保基金运行安全;联合住建、安监、总工会等四部门发出通知,要求柞水境内的所有建筑施工企业必须参加工伤保险,没给工人办工伤保险的,建筑工程就不能开工,从而为所有建筑工人系上了“保险绳”。
优质服务窗口建设加强。以深入开展“创建人民满意公务员示范岗”活动为抓手,严格执行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制,严格遵守社会保险各项经办业务公开、公平、公正的规定,自觉接受群众监督,竭诚为参保单位和个人服务。
内部控制制度逐步完善。通过建立健全“组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、档案管理系统控制、内部控制与监督”六个方面,从制度上保证各岗位之间互相制约、互相监督,规范了业务经办流程、提高了经办能力。
业务档案管理不断规范。根据《社会保险业务档案管理规定(试行)》要求,不断完善社会保险档案管理制度及办法。投资20万余元完善各镇(办)、社区工作站档案室软、硬件设施,对参保单位及人员的个人参保档案进行规范整理,确保各类业务档案统一归档、安全保存,并达到AA级验收标准。
慧择提示:陕西省柞水县人力资源和社会保障局一直以提升全县人民社会保险保障水平为自己的工作目标,所建立的社会保险体系的险种越来越丰富、功能越来越完备、规模越来越大、制度越来越完善,受到县级人民的一致好评。