一、丧葬补助金
标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式:2011年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
标准为:2011年度全国城镇居民人均可支配收入(21810元)的20倍。
一次性工亡补助金计算公式:21810元×20=436200元
2012年一次性工亡补助金比2011年的382180元提高了54020元。
注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。
最新工伤赔偿计算标准如下:
一、受害人未死亡与死亡的工伤事故赔偿
1.、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额
(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数
3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费
4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)
7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)
8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6
10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
11、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
二、受害者因工发生事故而下落不明的赔偿
从事故发生当月起3个月内工资照发。
支付责任:工伤职工所在单位。
从第4个月起停发工资,由受供养亲属享受抚恤金,待遇标准如前述方式计算。
支付责任:工伤保险基金
受害人被法院宣告死亡的,按前述方式计算。
支付责任:工伤保险基金
法律依据:《工伤保险条例》第39条
三、再次发生工伤的待遇
工伤职工再次发生工伤的,按前述有关项目的方式计算。
法律依据:《工伤保险条例》第43条
四、特别注意事项
如果用人单位应参加而未参加工伤保险的,以上各项费用均由用人单位负责。
法律依据:《工伤保险条例》第60条
慧择提示:对于很多从事高危险性工作的工作者来说,工伤保险尤为重要。在工作当中发生一些不可预测的意外事故难以避免,但是可以将发生意外事故造成的经济损失转移给保险公司,可以避免两败俱伤,赔了夫人又折兵的局面。