今年前7个月,淮南市企业养老保险克服经济下行、缴费基数调整等复杂因素不利影响,总体实现平稳发展,其中在职参保职工87.4万人,较上年底净增1.1万人,增长1.3%,完成指标计划的98.6%;缴费人数81.3万人,较上年底净增1.0万人;全市参保缴费率93.1%;当期征缴养老保险费25.0亿元,清理欠费3108万元;全市离退休人数达到23.6万人,养老金支付30.4亿元,养老金按时足额发放率100%。
下半年,全市社保机构将针对当前工作中存在的薄弱环节和突出问题,采取五项措施,力争完成全年指标计划。一是以巩固提高全面小康指标达标水平为方向,将扩面工作不断引向深入。重点做好全民参保登记计划实施工作;二是以提高企业养老保险参保质量为着力点,努力化解中断缴费难题。重点做好特困群体助保工作。同时努力争取省进一步完善企业养老保险缴费政策;三是以维护社会和谐稳定为根本,做好养老金保发放工作。扎实做好养老保险费征收工作。同时积极争取省加大对我市养老保险省级调剂补助支持;四是以推动新型工业化城镇化发展为大局,进一步做好失地农民进城保工作;五是以城乡养老保险制度平稳衔接为目标,积极做好城乡养老保险关系转移接续工作。
慧择提示:企业养老保险是一种保障企业职工退休后基本生活的社会保险制度,是由职工和企业共同缴费参保。淮南市今年前7个月企业养老保险总体呈良好发展态势,养老金按时足额发放率达到了100%。下半年,淮南市将继续紧抓企业养老保险参保工作,并进一步完善缴费政策,切实保障参保职工权益。