我国将实施渐进式延长退休年龄

　　【摘要】近日，2015有关退休年龄最新规定发布，退休年龄延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。虽然延长退休年龄是必然趋势，而延长退休年龄会采取渐进式的方式，这样也可以减少养老基金支出。

　　哪些人会受到新规影响
　　我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休年龄”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休？别着急，社会养老金缺口还需要你。（最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休）。
　　1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）。
　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）。
　　3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

　　如何理解渐进式退休年龄
　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。
　　养老金收支平衡需要综合施策、长短结合、多管齐下，下一步将加大扩面征缴力度，已经制定了“全民参保计划”，13亿人中，扣除在校学生和学龄前儿童外，其他人都应该纳入养老保障制度体系；实施职工养老保险的全国统筹，在全国的范围内调剂余缺、分散风险，方案力争在2015年出台。
　　与此同时，还将采取渐进式延迟退休年龄的政策，核心点就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限；多方面地筹措养老保险基金，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全；做大、做强全国社会保障基金，应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力；做好结余养老保险基金的投资运营，在保障安全的前提下，使养老保险基金保值增值。

　　慧择提示：养老金收支平衡需要综合施策、长短结合、多管齐下，下一步将加大扩面征缴力度，而延长退休年龄也成为应对养老金收支平衡重要举措。虽然延长退休年龄并不被人们所认同，但是延长退休年龄是应对养老问题很重要的举措，也是国家政策需要。