【摘要】新华保险好不好？有很多的人，在购买保险险种的时候，都是想要知道自己购买险种的保险公司究竟如何？那么在很多的人们在准备要购买新华保险的险种的时候，也是想要知道新华保险好不好？其实当客户们在购买了它的险种的时候，就知道了这个问题的答案了。
现代企业之间的竞争，越来越凸显为人才的竞争。保险公司由于其经营特性及所属的金融行业特点，对从业人员的专业性要求往往较高。面对中国保险行业快速发展的契机，加强保险行业人才的开发,提升培训在人才专业化培养已成为行业共识。
新华保险好不好？新华保险自2014年起就提出要建立“大培训”体系，目标是打造行业内“最好的培训”，为人才铺设专业化发展跑道，以人才的产能和绩效提高促进公司生产力的良性提高。具体而言，新华保险一是建立了核心培训制度体系，形成了培训评估体系；二是建立了全渠道的课程体系规划，实施了财富规划师队伍认证等重点课程；三是铺设讲师的专业化发展跑道，使专职讲师数量同比增长12%；四是开发和上线了培训管理系统，实现了全国培训工作的线上管理。
在培训体系的支持下，新华保险销售队伍基础进一步夯实，其中，2014年个险渠道月均合格人力同比增长超过25%，月均绩优人力同比增长约30%，客户经理以上人力同比提升超过20%。
新华保险好不好？新华保险对内勤员工的管理也逐步完善，人才结构持续优化——本科以上学历员工占比约73%，2014年较去年同期提升4.2个百分点;2014年晋升补充机构高级经理80人，其中38人来自后备干部队伍。2014年全年共吸引重点高校实习生700余人，并实现了对各级干部员工的培训全覆盖，全年培训覆盖超18000人次。
新华保险(新华人寿保险股份有限公司)成立于1996年，由三大公司共同筹资建立，分别是中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司和宝钢集团有限公司。(新华保险公司经营的保险产品主要覆盖了传统保障类的产品以及新型的人身保险的相关产品，率先采用“保额分红”的方式，形成了新华保险独特的增额文化。
慧择提示：新华保险好不好这个问题的答案每个客户都有不一样的体验，有的说好有的说不好。然而新华的分红险广受好评，要是购买了新华保险的分红险，不仅可以让客户们在得到了保障的时候，也让客户们通过购买这一些险种而获得分红，这样好的险种，肯定受客户们的欢迎。
现代企业之间的竞争，越来越凸显为人才的竞争。保险公司由于其经营特性及所属的金融行业特点，对从业人员的专业性要求往往较高。面对中国保险行业快速发展的契机，加强保险行业人才的开发,提升培训在人才专业化培养已成为行业共识。
新华保险好不好？新华保险自2014年起就提出要建立“大培训”体系，目标是打造行业内“最好的培训”，为人才铺设专业化发展跑道，以人才的产能和绩效提高促进公司生产力的良性提高。具体而言，新华保险一是建立了核心培训制度体系，形成了培训评估体系；二是建立了全渠道的课程体系规划，实施了财富规划师队伍认证等重点课程；三是铺设讲师的专业化发展跑道，使专职讲师数量同比增长12%；四是开发和上线了培训管理系统，实现了全国培训工作的线上管理。
在培训体系的支持下，新华保险销售队伍基础进一步夯实，其中，2014年个险渠道月均合格人力同比增长超过25%，月均绩优人力同比增长约30%，客户经理以上人力同比提升超过20%。
新华保险好不好？新华保险对内勤员工的管理也逐步完善，人才结构持续优化——本科以上学历员工占比约73%，2014年较去年同期提升4.2个百分点;2014年晋升补充机构高级经理80人，其中38人来自后备干部队伍。2014年全年共吸引重点高校实习生700余人，并实现了对各级干部员工的培训全覆盖，全年培训覆盖超18000人次。
新华保险(新华人寿保险股份有限公司)成立于1996年，由三大公司共同筹资建立，分别是中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司和宝钢集团有限公司。(新华保险公司经营的保险产品主要覆盖了传统保障类的产品以及新型的人身保险的相关产品，率先采用“保额分红”的方式，形成了新华保险独特的增额文化。
慧择提示：新华保险好不好这个问题的答案每个客户都有不一样的体验，有的说好有的说不好。然而新华的分红险广受好评，要是购买了新华保险的分红险，不仅可以让客户们在得到了保障的时候，也让客户们通过购买这一些险种而获得分红，这样好的险种，肯定受客户们的欢迎。
