【摘要】山东省将上调社保费率，实行全国统一社保费率，实施五大险种一票征缴制度，切实保障参保人利益，扩大社保覆盖率。
“下一步我们如何解决不参保、选择性参保，欠交、断保等一系列问题？”山东省委组织部副部长韩金峰表示，山东省将实施五大险种一票征缴，企业职工基本养老保险单位缴费比例目前为18%，今后将实行全国统一费率，这意味着这一比例至少将上调到20%。
断保人数约270万
“选择性参保这个问题存在”，韩金峰表示，一类是“险种的选择”，“我参加养老医疗，这是对我切身利益最密切的，我就选择，其它工伤、失业不选择，这是险种选择”。还有一种就是“身份选择”，现在居民可以参加职工保险，也可以参加居民保险，但是职工保险交的钱比居民保险交的钱要多，职工一年交养老保险最低要交6200块钱，大部分居民一年平均缴费不超过500元，差异很大。“断保方面，目前断保人数大约是270万，这是多年积累下来的。”
社保费率排全国后三位
韩金峰说，上述情况出现，有三个原因。首先是经济因素，由于经济下行、结构调整、企业产能过剩等一些原因，一些企业缴费能力差，有一部分企业中断参保。
其次是政策方面的原因。比如缴费基数方面的问题，“现在我们的缴费基数偏高，缴费比例不高，养老保险缴费18%，在全国比我们低的只有广东和浙江。大多数省都是21%、20%，我们单位缴的是18%，个人缴8%”，韩金峰说。
最后是参保人个人主客观方面的原因。一个是部分参保人短暂失业，在中间断了一段。农民工在城镇参保，又返乡了。再就是流动就业人员未及时接续社会保险关系，在统计上造成断保。
将实行全国统一社保费率
在提到社保缴费时，韩金峰也介绍了一个现实的矛盾。
“结合经济社会发展水平，适时降低社会保险费率，减轻企业和个人的负担”，韩金峰说，这个问题非常复杂，一方面地方上有这方面的意愿，但另一方面国家也在要求统一费率。“刚才说了单位缴18%，在全国是比较低的，今年或明年，国家要实现养老保险的全国统筹，全国就得一个费率，可能我们的费率还要向上提，不是向下降的问题。现在全国31个省市只有3个省低于20%。”
据介绍，社保费率从18%提到20%，别小看只有2个百分点，它所带来的变化放在济南市就意味着，单位每月要为每位职工至少多交50多元的社保费。此外，山东省还将实施五大险种一票征缴，不能选择性缴费，扩大社会保险覆盖面。
慧择提示：山东省由于经济下行、政策及参保人主观原因，导致社保费率全国排名较低。未来将提高社保费率，有利于提高参保人的待遇水平，提高社保知名度，扩大社保覆盖面。
“下一步我们如何解决不参保、选择性参保，欠交、断保等一系列问题？”山东省委组织部副部长韩金峰表示，山东省将实施五大险种一票征缴，企业职工基本养老保险单位缴费比例目前为18%，今后将实行全国统一费率，这意味着这一比例至少将上调到20%。
断保人数约270万
“选择性参保这个问题存在”，韩金峰表示，一类是“险种的选择”，“我参加养老医疗，这是对我切身利益最密切的，我就选择，其它工伤、失业不选择，这是险种选择”。还有一种就是“身份选择”，现在居民可以参加职工保险，也可以参加居民保险，但是职工保险交的钱比居民保险交的钱要多，职工一年交养老保险最低要交6200块钱，大部分居民一年平均缴费不超过500元，差异很大。“断保方面，目前断保人数大约是270万，这是多年积累下来的。”
社保费率排全国后三位
韩金峰说，上述情况出现，有三个原因。首先是经济因素，由于经济下行、结构调整、企业产能过剩等一些原因，一些企业缴费能力差，有一部分企业中断参保。
其次是政策方面的原因。比如缴费基数方面的问题，“现在我们的缴费基数偏高，缴费比例不高，养老保险缴费18%，在全国比我们低的只有广东和浙江。大多数省都是21%、20%，我们单位缴的是18%，个人缴8%”，韩金峰说。
最后是参保人个人主客观方面的原因。一个是部分参保人短暂失业，在中间断了一段。农民工在城镇参保，又返乡了。再就是流动就业人员未及时接续社会保险关系，在统计上造成断保。
将实行全国统一社保费率
在提到社保缴费时，韩金峰也介绍了一个现实的矛盾。
“结合经济社会发展水平，适时降低社会保险费率，减轻企业和个人的负担”，韩金峰说，这个问题非常复杂，一方面地方上有这方面的意愿，但另一方面国家也在要求统一费率。“刚才说了单位缴18%，在全国是比较低的，今年或明年，国家要实现养老保险的全国统筹，全国就得一个费率，可能我们的费率还要向上提，不是向下降的问题。现在全国31个省市只有3个省低于20%。”
据介绍，社保费率从18%提到20%，别小看只有2个百分点，它所带来的变化放在济南市就意味着，单位每月要为每位职工至少多交50多元的社保费。此外，山东省还将实施五大险种一票征缴，不能选择性缴费，扩大社会保险覆盖面。
慧择提示：山东省由于经济下行、政策及参保人主观原因，导致社保费率全国排名较低。未来将提高社保费率，有利于提高参保人的待遇水平，提高社保知名度，扩大社保覆盖面。
