【摘要】为了进一步扩大养老保险的覆盖范围，近期，内蒙古自治区对企业职工养老金缴费基数进行了调整，此次调整解决了分层次缴纳养老金的问题，统一了养老金缴费基数，进一步完善了养老保险制度。
媒体人了解到，企业职工基本养老保险制度今后执行统一的养老金缴费基数。按照办法规定，参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费;职工以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的，以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费;城镇个体工商户和灵活就业人员，在全区在岗职工平均工资60%至300%范围内，自主选择养老金缴费基数。同时为了保持养老金缴费基数平稳过渡，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。
同时执行统一缴费比例。即参保单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%;城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%。并统一个人账户，即个人账户统一按照本人缴费工资的8%记入，按照自治区统一公布的记账利率计算利息。
按照办法，执行统一的待遇标准，即统一基本养老金计发办法。今后参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老金月标准以全区上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为养老金缴费基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。同时明确，为了保持待遇水平平稳衔接，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。
慧择提示：在统一的养老金缴费基数下，有着统一的待遇标准，这充分体现社会的公平性。同时，有利于提供企员工的工作积极性，提高工作效率，带动企业的进一步发展。
媒体人了解到，企业职工基本养老保险制度今后执行统一的养老金缴费基数。按照办法规定，参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费;职工以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的，以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费;城镇个体工商户和灵活就业人员，在全区在岗职工平均工资60%至300%范围内，自主选择养老金缴费基数。同时为了保持养老金缴费基数平稳过渡，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。
同时执行统一缴费比例。即参保单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%;城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%。并统一个人账户，即个人账户统一按照本人缴费工资的8%记入，按照自治区统一公布的记账利率计算利息。
按照办法，执行统一的待遇标准，即统一基本养老金计发办法。今后参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老金月标准以全区上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为养老金缴费基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。同时明确，为了保持待遇水平平稳衔接，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。
慧择提示：在统一的养老金缴费基数下，有着统一的待遇标准，这充分体现社会的公平性。同时，有利于提供企员工的工作积极性，提高工作效率，带动企业的进一步发展。
