苏宁发布员工持股计划 涵盖范围更加广泛

　　【摘要】据了解，昨日苏宁云商发布公告，表示再抛10亿元股权激励政策维护股价稳定。本次员工持股计划涵盖范围较广，不仅包括公司董事、监事和高级管理人员；规定只要合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则均可参加持股计划。

　　继苏宁董事长张近东承诺22亿解禁股再锁三年后，苏宁昨日晚间再抛10亿元股权激励政策维护股价稳定。

　　苏宁云商发布公告，本次员工持股计划的参加对象涵盖了公司董事、监事和高级管理人员；公司线上线下运营管理、商品供应链经营、物流服务等业务体系中高层人员；技术开发体系骨干；职能管理体系的中高层人员及公司认可的有特殊贡献的其他员工。符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

　　员工持股资金包括员工的自筹资金、公司股东向员工持股计划提供借款支持，其中借款部分与自筹资金部分的比例为3∶1；本员工持股计划的资金总额不超过10亿元，具体金额根据实际出资缴款金额确定。

　　据悉，苏宁此次员工持股计划涉及的标的股票数量约为8517.9万股，涉及的股票数量约占公司现有股本总额的1.15%。员工持股计划实施后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。

　　苏宁方面相关负责人昨日晚间表示，希望通过该计划，能够进一步调动团队的积极性，有效地将股东利益、团队利益和公司利益结合，通过各方努力实现公司长远发展。苏宁运商7月7日收盘价为11.74元，较上月最高股价下跌10元。7月8日苏宁发布重大事项停牌公告，今日将复牌。

　　慧择提示：苏宁此次发布的员工持股计划不能能够调动团队的积极性，使股东利益、团队利益和公司利益结合；还可以通过各方努力实现公司长远发展。我们可以看出，苏宁此次的计划是为了复牌后快速发展提前做好准备工作。