【摘要】众所周知，做好扩大就业再就业工作是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求。据报道，近日，东阿县人社局主要采取四项举措做好扩大就业再就业工作。
今年以来，山东东阿县人社局紧紧围绕提升就业服务质量这一核心目标，开拓创新，多措并举，立足四措施，着力做好扩大就业再就业工作。
发挥服务平台作用，提升公共就业服务功能。深入企业对用工需求进行全面摸底调查，了解用人岗位计划，利用就业服务平台，及时发布企业用工信息和招聘信息6030条，为求职人员提供就业选择机会。通过开展“春风行动”等活动，发放宣传资料18000余份，组织80余家企业进场招聘，提供就业岗位4000多个，近5000人初步达成就业意向；每月28日定期举办的招聘会，截至目前已举办7期，有效缓解了就业压力和企业招工难问题。
加强职业技能培训，提高劳动者技能水平。按照全民创业要求，通过实地调研和基层服务活动，进行培训需求摸底，根据培训需求，拟定培训方案，整合培训资源，采取“定单”、“定向”等培训模式，统筹开展劳动者职业技能和创业培训，不断提升劳动者职业技能水平和培训后的就业率。今年一季度，完成职业技能和创业能力培训1405人。
做好就业失业登记，发挥失业保险功能。对就业、失业信息进行监测，全面了解和掌握全县就业失业信息，及时采取应对措施；着力完善就业失业登记制度，对失业人员进行动态管理，及时发放失业保险金，实现失业保险保障生活、预防失业、促进就业“三位一体”的新突破。
推进重点群体就业，扩大就业政策覆盖面。进一步扩大就业扶持政策覆盖范围，完善长效帮扶机制，促进城镇低收入群体、复退军人、城镇残疾人、被征地农民、零就业家庭及大龄困难就业人员等困难群体就业工作，促进全县就业工作健康发展。今年一季度，帮助就业困难人员实现就业121人 ，城镇新增就业人员1436人。
慧择提示：近日，东阿县人社局主要采取四项举措做好扩大就业再就业工作，即及时发布企业用工信息和招聘信息、开展实地调研和基层服务活动、完善就业失业登记制度、完善长效帮扶机制。
