【摘要】众所周知， 推进依法行政、建设法治政府是深化行政管理体制改革的重要任务。据报道，近日，沭阳县人社局主要采取四项举措推进依法行政。
今年来，江苏省沭阳县人社局紧紧围绕工作大局，按照强基固本、开拓创新的原则，着力加强制度建设，努力保障民生安定。同时，面对民生领域工作强化，社会保险深入改革、法治意识不断提升、各类矛盾日益凸显等一些新变化而来的行政法律风险攀升新形势，全力推进依法行政。
重规则，规范行为到位。加强规范性文件制定、审查、备案、公布、清理；强化行政合同审查、备案，防范合同风险，保障资产安全；梳理全局证明文书，规范文书出具流程，配合公章使用管理制度，把控风险；明确各类行政行为岗位分工、办理流程和审核复核机制，规范行政行为运行。
稳形势，化解矛盾到位。高度重视并加强行政复议答复工作和行政应诉和行政调解工作，构建乡镇（街道）联动、上下贯通、多方配合的行政调解工作格局，通过主动沟通、及时答复、综合协调、积极应诉等方式严肃履行法律义务；建立完善信访案件申请、受理、调处、回访、登记统计、立卷归档等配套制度，合理控制行政复议和诉讼案件的发生率，合法理性化解社会矛盾。
严控权，强化监督到位。增强工作透明度，全面接受社会监督；建立内部审查反馈机制，以依法行政建议书形式反馈问题并督促改进；开展行政行为过错责任追究，预防和纠正行政执法过错行为，同时加强依法行政工作考核，制定细化考核评分标准，强化权力监管，落实执法责任。
强保障，确保执法到位。加强政策法规学习宣传，积极营造学法用法执法氛围，构筑执法环境保障；加大执法培训学习，完善执法人员资格管理，确保主体依法适格、人员素质够格，构筑执法队伍保障；建立共同参与、协调配合、运转高效的内部行政执法联动机制，加大联动执法力度，构筑执法机制保障。
慧择提示：近日，沭阳县人社局主要采取四项举措推进依法行政，即规范文书出具流程、加强行政复议答复工作和行政调解工作、建立内部审查反馈机制、加强政策法规学习宣传。
