【摘要】为进一步解决就业难问题，让未就业人群得以就业，近日，江津区就业局主要采取三项举措抓实就业培训工作。那么江津区就业局主要采取了哪三项举措呢？
今年以来，重庆江津区就业局采取积极有效措施，不断完善创新工作机制，“三招”抓实就业培训工作。截至4月底，已累计培训各类人员2281人，其中：开展职业技能培训1285人，开展企业职工培训490人，开展创业培训506人。
培训报名实现了多元化。为改变培训报名形式单一，减少服务对象车马劳顿，降低参训成本，今年年初，在刚建好的“江津就业网”上，开设了“培训网上报名”专区，基本实现了劳动者足不出户便可以通过网络实现网上培训报名，大大的降低了培训成本，有效提高了工作效率。
业务培训做到了常态化。4月10日，组织召开了镇街社保所业务培训工作会，对全年培训工作进行了安排部署，就培训工作当前政策、新要求等与各镇街社保所和培训机构进行了沟通交流。同时搭建起了社保所和定点培训机构沟通交流的平台，确保下一步培训工作的健康有序开展。
创业培训走进高校课堂。为提高在校大学生的创业能力，江津区就业局主动作为，积极同在津高校沟通协商，已实现了创业培训进校园。今年4月，已在重庆电讯职业学院开展了2期GYB创业意识培训班，共有在校大学生140人参加了培训，受到了校方和广大师生的热烈欢迎。
慧择提示：近日，江津区就业局主要采取三项举措抓实就业培训工作，即开设“培训网上报名”专区、组织召开镇街社保所业务培训工作会、开展2期GYB创业意识培训班。
