【摘要】为了给人民群众带来更多便利，全心全意为人民群众服务，近日，罗平县人社局主要采取三项举措确保专题教育取得实效。那么具体是哪三项举措呢？
自“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育全面启动以来，云南省罗平县人社局把“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育与基层党建、窗口服务效能、作风建设紧密结合，确保专题教育取得实效。
专题教育与基层党建相结合。该局充分发挥基层党组织的政治引领作用，抓好社保、医保、就业和新农保的基层党建工作。加强基层党组织书记和党员队伍建设，选优配强党组织书记，重视在年轻干部中发展党员，落实好“三会一课”等党员组织生活和日常管理制度； 建立稳定的党建工作经费保障制度和党内激励关怀帮扶机制。落实好干部直接联系服务群众驻村帮扶制度，积极推动在职党员到社区报到为群众服务机制。
专题教育与提升窗口服务效能相结合。窗口服务大厅是直接面对面服务群众的载体和窗口，要求社保、医保、就业和新农保高度重视窗口服务效能的提升，力促大厅工作人员内强素质，外树形象，不断提升业务能力和服务水平，时刻把“群众满意不满意”作为衡量工作的标准。公开业务办理流程，推行便捷式服务，简化办理程序。加强干部的管理，优化服务职能，健全各项工作管理制度，切实做到“四制”（首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制）、“三公开”（办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、）、“三亮明”（亮明身份、亮明承诺、亮明标准）、“四杜绝”（坚持严格依法依规办事，杜绝徇私越权现象；切实严格信息资料管理，杜绝泄露服务对象隐私现象；确保工作时间坚守岗位认真履职，杜绝擅自脱岗“空窗”现象；始终保持饱满的工作热情和良好的精神状态，杜绝庸、懒、散、慢现象）。
专题教育与促进作风建设相结合。坚持把反对“四风”贯彻始终，坚决纠正和严肃查办违反中央八项规定和省市县委规定的行为，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。重点解决庸懒散拖、推诿扯皮、责任心不强、工作方式简单粗暴，基层组织软弱涣散、优亲厚友等问题。加强“三公”经费、会议费等管理，严格执行公务接待、公务用车等管理规定，深入推进门好进脸好看但事仍然难办和发生在群众身边的不正之风等行为的专项整治，确保作风问题改到位、不反弹。
慧择提示：近日，罗平县人社局主要采取三项举措确保专题教育取得实效，即加强基层党组织书记和党员队伍建设、公开业务办理流程，简化办理程序、促进作风建设。
