【摘要】为了进一步提升劳动者素质，促进人民群众稳定就业，近日，临漳县主要采取三项举措助力困难人员就业。那么临漳县主要采取了哪三项举措呢？
为完善就业援助长效机制，创新服务方式，深化“主动服务”，提升就业援助质量。临漳县多措并举助力困难人员就业，把贴心、快捷、适用的服务送到就业困难人员的心坎上，主动为就业困难人员排忧解难。
一、热情受理、分类建档。通过深入基层走访调查和统计，对就业困难人员的基本情况进行了全面的了解后，为每一位就业困难人员建立了跟踪服务记录，并分类别建立了各类人员的基础台账，保存在各级乡（镇）劳保所，确保跟踪服务质量和效果。
二、援助及时、定期联系。县、乡（镇）建立QQ群、微信群等，利用各级劳保所宣传平台，向就业困难人员及时发布最新单位招聘信息，并第一时间掌握人员就业动态，实行动态管理。建立定期联系制度，建立联系点，建立月访制，及时跟踪援助对象，灵活就业、维权意识、缴纳保险等情况，帮助解决就业过程中的遇到的各种困难。
三、适时回访，量身帮扶。对“零就业家庭”人员在刚安置的一周内每天一次跟踪回访服务，其后每周进行一次回访服务；对“4050”人员在一周内进行一次跟踪询问服务；对自谋职业、自主创业的就业困难人员宣传社保补贴、小额担保贷款等政策，并对其提供办理服务；同时对企业吸纳的就业困难人员到吸纳企业进行就业政策宣传，提供社保补贴政策宣传、指导服务，实施“一人一策”重点帮扶。
今年以来，临漳县在跟踪服务中为近400多名就业困难人员建立了台账，100余名4050人员申请了社保补贴，为入驻孵化基地31户自主创业人员提供了小额贴息贷款，推荐220人参加了就业培训，做到了以人为本、真情帮扶、精细援助和动态服务，就业援助成效明显。
慧择提示：综上所述可知，近日，临漳县主要采取三项举措助力困难人员就业，即为每一位就业困难人员建立跟踪服务记录、向就业困难人员及时发布最新单位招聘信息、定期开展跟踪回访服务。
