【摘要】近年来，面对我国庞大的就业群体，国家高度重视就业工作，明确提出把就业作为民生之本、安国之策，并出台了一系列政策措施。据报道，近日，济南市泉城路街道主要采取六项举措做好就业工作。
2015年，是贯彻落实习近平总书记重要讲话和十八届三中、四中全会精神的重要之年，是检验群众路线教育实践活动成果之年，也是全面推进和深化改革的关键之年。济南市泉城路街道紧紧围绕历下区委“一二三四五”工作思路、突出老城区、商业区、风景区三区特色，狠抓民生工程，积极构建与辖区区域经济发展相适应的工作新机制，以新增城镇就业岗位1000个，就业困难对象援助就业达98%以上；大中专毕业安置和职业介绍工作，安置和介绍率要达到95%以上；各类社会保险费达标率提高到99%以上；劳动争议案件按期结案率100%为工作目标，进一步强化工作措施，改进工作作风，争创一流业绩。
实施积极的就业政策。以人力资源市场为龙头，规范管理机制，完善各项功能，优化服务水平，吸纳人才、汇集人力、凝聚人心，为辖区经济快速健康发展和推动辖区驻地企业吸纳人才工作发挥重要作用；认真落实省市区各项再就业扶持政策，为下岗失业人员实现再就业创造条件；加大职业培训力度，有效开展各类职业技能培训，在注重就业数量的同时更注重就业质量，提高劳动者择业能力，各社区至少组织2期残疾人技能培训班，帮助有能力的残疾人提高自己的独立生活能力，举办1期残疾人专场招聘会，让残疾人更好的融入社会。
加快创业体系化建设。以创业促就业，构筑创业的服务平台，将创业培训与指导、创业孵化基地建设、创业资金及时对接，切实做到创业人员、平台、资金三到位，助推辖区内创业体系化建设取得阶段性成果。根据辖区创业人员实际情况、社会发展需求、市场规律，针对传统创业项目、服务类创业项目、高科技附加值项目进行重点扶持，成立小额担保贷款办公室，定期派出工作人员调查了解辖区各商业行业经营状况，找出适合投资的项目，重点扶持创业。
促进高校毕业生就业。创新服务模式，深化服务内容，实名登记摸清高校毕业生底数，准确掌握本辖区离校未就业高校毕业生就业情况，有针对性的为其提供就业管理和服务工作。将事业单位招聘与各种形式的招聘会相结合，落实离校未就业毕业生实名登记政策和人事代理相结合，专项培训和集中就业指导相结合，多方面、全方位提高高校毕业生就业质量。
完善社会保障体系建设。强化社会保险公共服务职能，积极扩大社会保险覆盖面，提高社保参保率。按照政府引导和居民自愿参保相结合的原则，加强社保政策宣传等有效措施，组织城乡居民养老保险、医疗保险缴费人员按时变更选择缴费档次，按时足额续缴费，及时办理人员退休、退保、终保，并做好待遇领取人员公示、认证等工作。继续摸清排查低保及残疾人员社保情况，对于未参加社保、未享受医保待遇人员靠上去讲政策、定方案、做工作，确保人人参保、病有所医，推进完善城乡居民社会保险保障体系。
建立预防为主的维权机制。深入广泛宣传政策法规，及时做好辖区内劳动用工情况等方面专项检查工作，严厉查处各种侵害劳动者合法权益的行为，切实维护劳动者合法权益；继续完善劳动保障监察“两网化”管理模式，覆盖街道、社区、用人单位的劳动保障监察执法网，做好辖区内用人单位信息更新工作，及时对新增单位、变更单位进行登记录入，更新录入率达95%以上；进一步健全劳动仲裁咨询台账，协调各部门督促企业认真执行用工管理、技能鉴定、劳动合同签订等有关政策规定，使劳动者权益得到有力保障，构建让用工单位放心、让劳动者安心的和谐劳动用工大环境。
提升劳动保障服务层次。细化为民服务大厅工作流程，加强社工业务技能培训，培养“全科社工”队伍，努力实现“一门办理、一口受理、一站办结”的便民服务目标。认真落实民生实事，进一步加大专项资金投入，继续解决一批事关居民生产生活的民生问题，提升居民生活的幸福度。
慧择提示：综上所述可知，近日，泉城路街道主要采取六项举措做好就业工作，其中包括规范管理机制，完善各项功能、构筑创业的服务平台、创新服务模式，实名登记摸清高校毕业生底数、积极扩大社会保险覆盖面等。
