二胎可享受生育保险吗 符合政策均可

　　【摘要】国家规定，只要夫妻双方有一方为独生子女，便可依法生二胎，二胎可享受生育保险吗？这是众多新爸爸新妈妈的疑惑，其实只要生二胎符合政策，便可享受生育保险带来的福利，下面为您详细介绍。

　　二胎可以享受生育保险吗
　　参保单位为职工缴纳了生育保险，且参保人员符合二胎生育政策的便可享受。
　　罗女士：我和丈夫符合单独两孩政策，想生二胎。不过我们在第一胎的时候已经报销生育保险，不知道二胎还能不能报销?
　　市人力社保局：参保单位为职工足额缴满6个月生育保险费，职工从次月起便可按照相关规定享受生育保险待遇。只要参保人员是合生二胎政策的，都可以享受生育保险待遇。
　　除了生育二胎，如果是符合政策要求的参保女职工进行计划生育手术，计划生育手术医疗费也可以享受生育保险报销。具体包括按计划生育规定实施放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出)术、流产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

　　跳槽前单位缴纳的保险算数吗
　　劳动关系终止之月起3个月内接续参保的，原单位的生育保险可累计计算。
　　吴女士：我是从2013年5月份开始缴纳生育保险的，2013年12月换了新公司，新公司是从今年3月开始缴纳生育保险，11月宝宝将要出生，以前单位给我缴纳的保险是否算数？
　　市人力社保局：因劳动合同变更引起的人员变动或转移，依据相关规定，参保职工离开原单位到新单位就业，应在与原单位终止劳动关系的30日内，到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续，对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的，其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算;超过3个月的则不再累计计算，并按新参保职工的有关规定执行。

　　辞职后还能享受生育保险吗
　　生育保险只能单位购买，个人无法参保，停止缴费次月起便停止享受生育保险待遇。
　　白女士：我在公司工作时已连续缴纳了2年多的生育保险，现在怀孕六个月辞职养胎，我想知道到12月底预产期时如果没有续保的话，可以享受到生育保险报销和生育津贴吗?
　　市人力社保局：根据相关规定，参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起可按规定享受生育保险待遇，未缴费的不享受待遇。停止缴费或欠缴费的，从次月起停止享受生育保险待遇。生育保险只能由单位购买，个人无法参保。

　　异地生产能享受生育保险吗
　　参保职工异地生产费用全由个人垫付，且需要到参保地的社保经办机构进行备案申请。

　　慧择提示：以上介绍的便是二胎享受生育保险的相关信息，生二胎可享受生育保险，只要符合生育政策即可。如果您对此不确定，可额外购买一份商业生育保险，这样便可享受更多权益。