【摘要】工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。据报道，近日，虎门分局参加市局2014年第二期工伤认定案例分析会。
为加强工伤保险业务经验交流，提升调查取证工作技能，不断提高东莞市工伤认定业务整体水平，市社保局于11月20日举办本年度第二期工伤认定案例分析会，虎门分局监察股负责工伤认定业务的有关工作人员参加了此次会议。
市工伤保险科谢晓敏科长主持会议并作会前讲话，他强调，本次案例分析会囊括了近期因法规调整容易引起争议的案例以及省高院、省人社厅最新的文件精神和相关的业务补充指引，其中涉及很多工伤认定的新概念、具体业务办理的新思路，希望各业务骨干认真学习，把政策摸透。随后，王燕凤副科长通过具体的案例分析分别就上下班途中交通事故、参加单位组织活动的认定问题、工伤认定中的伤病因果关联问题以及新修订工伤认定《询问笔录》的使用与要求进行了详细讲解。在随后的自由提问环节，各分局参会人员分别就各自遇到的疑问及难点展开了激烈讨论。
通过参加此次案例分析会，分局工作人员进一步明确了部分有争议工伤认定业务具体操作指引，加深了对最新政策的理解，并加强了与市局及其他分局相关经办人员的沟通交流。
慧择提示：综上所述可知，11月20日，虎门分局参加市局2014年第二期工伤认定案例分析会。本次案例分析会囊括了近期因法规调整容易引起争议的案例、省人社厅最新的文件精神等，有利于进一步加深工作人员对最新政策的理解。
