明年起广东将推行职工生育保险规定

　　【摘要】为了让更多的职工受益于生育保险，各地政府积极完善或者推行新的职工生育保险政策，广东便是如此。近期，据了解，明年起广东将推行职工生育保险规定，其具体情况如下。

　　据悉，广州市人力资源和社会保障局对明年1月1日起正式实施的《广东省职工生育保险规定》，生育保险按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险，《新规》实施后，生育保险同城同待，不分户籍非户籍。此外，顺产休98天难产休128天，生育津贴高于工资的，余额要发到位，生育津贴低于工资的用人单位要补足。

　　生育保险计算方法：
　　《新规》细化了生育津贴的计发办法，生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
　　顺产可休假98天，难产增休至128天;生育多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的可休假15天;怀孕满4个月流产的可以休假42天。
　　据悉，《新规》第三条明确生育保险按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。用人单 位为国家机关、人民团体的，在单位所在地参加生育保险。中央驻粤单位、省属单位及其职工， 有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工，在本单位参加职工基本医疗保险所在地参加生育保险。新《规定》实施后，生育保险政策上实现了同城同待。

　　慧择提示：综上可知，广东省职工生育保险规定将于2015年1月1日期正式推行，与此同时，生育保险将不再区分同城待遇。此外，积极推行新职工生育保险规定，可以让更多的人享受到政府带给他们的好处。