【摘要】众所周知，养老金是企业退休人员的“保命钱”，每一次养老金的上调都受到全社会的关注。2013年，河北省调整企业退休人员工资，养老金、工伤等保险的待遇也有所提高。
2013年河北省拟继续适度提高社会保险待遇水平，企业退休人员基本养老金和工伤、失业保险待遇提高10%以上。28日，河北省人力资源和社会保障工作会议在石家庄召开，从会上获得上述消息。省人社厅厅长张义珍介绍，河北省从2012年1月1日起提高了基本养老金水平，调整待遇后，河北省企业退休人员养老金水平达到月人均1745元。
据了解，河北省2012年的调待政策，是根据人力资源和社会保障部、财政部2012年调待政策要求，确定采取了普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普调遵循公平和效率的原则。为体现公平，退休人员每人每月增加85元，其中按照冀人社发[2011]49号文件一次性补缴15年的退休人员每人每月增加35元。退职人员每人每月增加40元养老金。为体现效率和“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限挂钩，按照本人缴费年限一年增加3元。
与此同时，2012年河北省还提高了企业退休人员的相关社保待遇，取暖补贴增加600元。改革企业离休人员一次性抚恤金、参保企业职工遗属抚恤金计算办法，大幅度提高了抚恤标准。工伤职工伤残津贴月人均增加到1876元。失业保险金月人均增加到647.5元。
据介绍，2012年河北省调整提高了74个市县公务员津贴补贴标准。事业单位绩效工资改革进一步深化，义务教育学校教师、公共卫生与基层医疗卫生单位职工工资稳定增长。根据物价水平和消费水平，最低工资标准平均增长20.5%，有力促进了一线低收入职工工资增长。大力推动企业工资集体协商，建立工会的企业工资集体协商覆盖率达到75%。
慧择提示：综上可知，河北省上调企业退休人员基本养老金，每人每月增加85元。此外，其他相关社会保险待遇也有所提高，进一步保障人们生活的方方面面。
2013年河北省拟继续适度提高社会保险待遇水平，企业退休人员基本养老金和工伤、失业保险待遇提高10%以上。28日，河北省人力资源和社会保障工作会议在石家庄召开，从会上获得上述消息。省人社厅厅长张义珍介绍，河北省从2012年1月1日起提高了基本养老金水平，调整待遇后，河北省企业退休人员养老金水平达到月人均1745元。
据了解，河北省2012年的调待政策，是根据人力资源和社会保障部、财政部2012年调待政策要求，确定采取了普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普调遵循公平和效率的原则。为体现公平，退休人员每人每月增加85元，其中按照冀人社发[2011]49号文件一次性补缴15年的退休人员每人每月增加35元。退职人员每人每月增加40元养老金。为体现效率和“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限挂钩，按照本人缴费年限一年增加3元。
与此同时，2012年河北省还提高了企业退休人员的相关社保待遇，取暖补贴增加600元。改革企业离休人员一次性抚恤金、参保企业职工遗属抚恤金计算办法，大幅度提高了抚恤标准。工伤职工伤残津贴月人均增加到1876元。失业保险金月人均增加到647.5元。
据介绍，2012年河北省调整提高了74个市县公务员津贴补贴标准。事业单位绩效工资改革进一步深化，义务教育学校教师、公共卫生与基层医疗卫生单位职工工资稳定增长。根据物价水平和消费水平，最低工资标准平均增长20.5%，有力促进了一线低收入职工工资增长。大力推动企业工资集体协商，建立工会的企业工资集体协商覆盖率达到75%。
慧择提示：综上可知，河北省上调企业退休人员基本养老金，每人每月增加85元。此外，其他相关社会保险待遇也有所提高，进一步保障人们生活的方方面面。
