【摘要】众所周知，社会保险是通过筹集社会保险基金来帮助丧失劳动能力的劳动者。但是，有些企业因为各种原因暂时无法缴纳社保费用，为此安徽省了实施社会保险费缓缴政策，目前政策效应正逐渐显现。
日前从安徽省财政厅获悉，前8月全省累计缓缴养老等五项社会保险费1.5亿元、减收社会保险费3.3亿元，发放企业稳岗补贴和培训补贴等资金2亿元，稳定了4000户企业近87.5万人就业岗位。
2012年，安徽省出台促进经济平稳较快发展的若干意见，对困难企业实施缓减税费政策，允许困难企业缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。次年，省政府又出台《关于促进经济持续健康较快发展的意见》，规定2013年继续允许困难企业缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，各统筹地区可适当降低参保企业失业和生育保险费率，一般降幅为30%；可使用失业保险结余基金支付困难企业稳定就业岗位补贴，补贴额不低于上年度当期基金收支结余额的30%；参保企业人均工资低于上年度全省在岗职工平均工资60%的，单位缴纳社会保险费基数可按企业实际工资总额核定。今年3月，省人社厅规定社会保险费缓缴政策延续到2017年底，并将根据经济形势变化和国家新的政策要求进行调整完善。
慧择提示：综上可知，安徽省社会保险费缓缴政策效应明显，缓缴社会保险费已经达到1.5亿元。在后期，安徽省还将继续实施该项政策，以更好地促进社会保险扩面工作的进展。
日前从安徽省财政厅获悉，前8月全省累计缓缴养老等五项社会保险费1.5亿元、减收社会保险费3.3亿元，发放企业稳岗补贴和培训补贴等资金2亿元，稳定了4000户企业近87.5万人就业岗位。
2012年，安徽省出台促进经济平稳较快发展的若干意见，对困难企业实施缓减税费政策，允许困难企业缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。次年，省政府又出台《关于促进经济持续健康较快发展的意见》，规定2013年继续允许困难企业缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，各统筹地区可适当降低参保企业失业和生育保险费率，一般降幅为30%；可使用失业保险结余基金支付困难企业稳定就业岗位补贴，补贴额不低于上年度当期基金收支结余额的30%；参保企业人均工资低于上年度全省在岗职工平均工资60%的，单位缴纳社会保险费基数可按企业实际工资总额核定。今年3月，省人社厅规定社会保险费缓缴政策延续到2017年底，并将根据经济形势变化和国家新的政策要求进行调整完善。
慧择提示：综上可知，安徽省社会保险费缓缴政策效应明显，缓缴社会保险费已经达到1.5亿元。在后期，安徽省还将继续实施该项政策，以更好地促进社会保险扩面工作的进展。
