【摘要】为了让全体人民都可以享受医疗保险待遇，政府不断扩大医疗保险覆盖面，其中也包括了公务员。那么公务员医保报销比例是什么呢？下面小编为您具体讲述。
一、公务员医疗补助
(一)门诊：
在职参保人员 1、首先在个人当年账户中支付； 2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。 3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%； 4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销90%。
退休(退职)参保人员 1、首先在个人当年账户中支付； 2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。 3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到700元的门诊起付线时，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%，建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。 4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销95%。
(二)住院和规定病种门诊：1、起付标准以下的医疗费用，首先在个人历年帐户中支付，个人历年帐户资金不足支付部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，在职人员由公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%；退休(退职)人员由公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%；建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。 2、一个年度内，个人负担部分之和(包括住院起付标准)，在职人员最高为1000元，退休(退职)人员最高为800元，超过部分由用人单位给予补助(全额)。
二、离休干部：
离休干部不存在自负部分，也就是说自理和自费。自理原来是自己垫付回单位报销，目前的操作是医院直接挂帐操作，由医院向医保中心结算，自费部分仍然由自己承担。
不过，须值得注意的是:在公务员医疗补助中，对于门诊：首先在个人当年账户中支付；个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。当现金支付累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%。对退休(退职)参保人员也有特别的规定。
慧择提示：综上所述可知，公务员医保报销在不同情况下比例也是不同的。在住院和规定病种门诊看病时，起付标准以下的医疗费用，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，超过起付标准的则按照报销比例进行报销。
