领取“第二笔养老金”,享受更高的保障待遇,企业年金越来越成为企业吸引并留住人才的“金手铐”。昨天,笔者从市人社局2014年度第二次企业年金座谈会上获悉,截止去年底,我市累计批准企业年金方案报备近300户,年金资产期末累计达10亿元。全市初始参加企业年金的2万余人次,他们在退休后可享受到更高的保障待遇,即可领取“第二笔养老金”。
我市从2004年起,根据国家和省里的有关政策规定启动企业年金工作。企业年金,是我国多层次养老保险体系的重要组成部分,是在国家政策支持下,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。同时,企业年金还在税收上享受一定的优惠。
慧择提示:综上可知,苏州约两万人退休后可领第二笔养老金,其中,企业年金备受人们的关注。此外,积极实施“第二笔养老金”这一政策,将有利于完善企业年金政策,从而进一步缓解企业的经济压力。