【摘要】养老保险基数是指养老保险的缴费基数，是计算您现在应当交纳养老保险费比例的基数，一般与社会平均工资有关。那么养老保险基数怎么算呢？下面为您讲述五险中的各个基数怎么算。
1. 养老保险按提取缴纳比例为20%，缴费基数为企业上年全部被保险人月平均工资。
2. 失业保险按提取缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业中方职工上年平均工资。
3. 工伤保险按提取缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%)，缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。
4. 基本医疗保险费按提取缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业中方职工上年平均工资。
5. 大额医疗费用互助资金按提取缴纳比例为1%，缴费基数为企业中方职工上年月平均工资。凡涉及有关社会保险缴费以最新统计的年平均工资为32808元为计算依据。
个人缴纳养老保险时需要注意的是，个人参保人员无论是男性还是女性，其缴费年限满15年，可以按月领取养老金。职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系，继续缴费，其缴费年限和个人账户储存额累计计算。通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。市社保中心在各区县分中心设有养老保险“个人缴费”服务窗口，专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。
慧择提示：养老保险基数怎么算？五险各个基数怎么算？综上所述可知，养老保险缴费基数为企业上年全部被保险人月平均工资，失业保险缴费基数为企业中方职工上年平均工资，而工伤保险缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。
