【摘要】随着城市化的快速发展，城市之间的人口流动越来越频繁，与此同时，政府也开始积极实施养老保险参保人员关系转接。近日，据了解，济莱两市企业养老保险参保人员关系可转接。
为进一步推进济莱协作区社会保险一体化建设，促进两地劳动力自由流动，我市各级企业养老保险经办机构积极搞好对接，缩短办事时限，有效促进了两市企业养老保险参保人员关系自由转接。自2013年8月以来，济莱两地企业养老保险关系转移接续达602人次，其中济南转入莱芜313人次，莱芜转入济南289人次。
今年4月份，济莱两地人社部门签订了《济莱协作区建设人力资源社会保障领域合作协议》，将实现两市社会保险无障碍转移接续作为今年的一项重点工作。在此合作协议框架下，市社会劳动保险事业处成立了由主要负责人牵头的工作小组，多次到济南市社会保险事业局进行对接协商及考察学习，就更好地推进两市企业养老保险关系转移接续工作达成了共识，并制定了具体细则。
为建立济莱转接“绿色通道”，我市各级企业养老保险经办机构均有1名业务骨干专职负责济莱参保人员关系转接工作，对符合政策要求的，在原有“3个15天”时限要求下，进一步缩短关系转接办结时限，确保参保人员养老保险关系在第一时间接续到新的参保单位。实行济莱转接只需一个申请，参保人员在济莱两地流动就业的，只需将原参保地经办机构开具的参保缴费凭证交给新参保地经办机构即可，其余如信息确认、资金划转等事项均由两地经办机构办理，避免了参保人员在两地来回奔波，节省了办事成本，为参保人员提供最大方便。
慧择提示：综上可知，济莱两市企业养老保险参保人员关系可转接，而且，还成立了特别工作小组。济南和莱芜实现了两地企业养老保险关系无缝转接，这将有利于促进两地养老保险产业的健康发展，进一步提高人们的参保热情。
为进一步推进济莱协作区社会保险一体化建设，促进两地劳动力自由流动，我市各级企业养老保险经办机构积极搞好对接，缩短办事时限，有效促进了两市企业养老保险参保人员关系自由转接。自2013年8月以来，济莱两地企业养老保险关系转移接续达602人次，其中济南转入莱芜313人次，莱芜转入济南289人次。
今年4月份，济莱两地人社部门签订了《济莱协作区建设人力资源社会保障领域合作协议》，将实现两市社会保险无障碍转移接续作为今年的一项重点工作。在此合作协议框架下，市社会劳动保险事业处成立了由主要负责人牵头的工作小组，多次到济南市社会保险事业局进行对接协商及考察学习，就更好地推进两市企业养老保险关系转移接续工作达成了共识，并制定了具体细则。
为建立济莱转接“绿色通道”，我市各级企业养老保险经办机构均有1名业务骨干专职负责济莱参保人员关系转接工作，对符合政策要求的，在原有“3个15天”时限要求下，进一步缩短关系转接办结时限，确保参保人员养老保险关系在第一时间接续到新的参保单位。实行济莱转接只需一个申请，参保人员在济莱两地流动就业的，只需将原参保地经办机构开具的参保缴费凭证交给新参保地经办机构即可，其余如信息确认、资金划转等事项均由两地经办机构办理，避免了参保人员在两地来回奔波，节省了办事成本，为参保人员提供最大方便。
慧择提示：综上可知，济莱两市企业养老保险参保人员关系可转接，而且，还成立了特别工作小组。济南和莱芜实现了两地企业养老保险关系无缝转接，这将有利于促进两地养老保险产业的健康发展，进一步提高人们的参保热情。
