【摘要】在保险业中，中国人寿作为保险业的航母，其一举一动都备受市场的关注。近期，据了解，各大保险公司陆续公布公司半年报，中国人寿也召开了2014年半年度业绩分析新闻发布会。
公司探微
笔者通过国寿广东分公司组织的现场视频会议中获悉，上半年国寿虽然市场份额缩小了6个百分点，但业务结构调整成绩明显。公司发展从规模速度型向规模效益型转变取得明显成效。
公司董事长杨明生表示，过去提倡“三分天下有其一”，现在的目标方向是长期保持行业领先地位。虽然上半年国寿的市场份额下降了6个多百分点，但是国寿在结构调整上迈出了重要的步伐，取得了明显成效，净利润、新业务价值和内含价值均有不同幅度的增长；目前国寿市场份额约为 25.7%，但仍然保持寿险市场领先地位。
净利润184亿元 同比增长13.6%
2014年半年度报告显示，截至2014年6月30日，中国人寿营业收入为人民币2,437.40 亿元，同比下降3.5%；已赚保费为人民币1,937.75亿元，较2013年同期下降3.5%；归属于母公司股东的净利润为人民币184.07亿元，同比增长13.6%；每股收益(基本与稀释)为人民币0.65元，同比增长13.6%。
其中，首年保费较2013年同期下降4.1%，首年期交保费较2013年同期增长14.3%，首年期交保费占首年保费比重由2013年同期的30.28%提升至36.10%；十年期及以上首年期交保费较2013年同期增长28.9%，十年期及以上首年期交保费占首年期交保费比重由2013年同期的41.79%提升至47.10%；续期保费较2013年同期下降5.7%，续期保费占总保费的比重由2013年同期的55.25%下降至53.70%；短期意外险保费较2013年同期增长10.7%，短期意外险保费占短期险保费比重由2013年同期的61.00%提升至61.20%。截至2014年6月30日，有效保单数量较2013年底增长5.1%；保单持续率(14个月及26个月)分别达88.5%和87.5%；退保率为3.34%，较2013年同期上升1.29个百分点。
对于营业收入及保费下降的问题，中国人寿分析师李英慧表示，营业收入下降的主要原因是已赚保费下降，而已赚保费下降的具体项目是个人业务同比下降5.1%，主要原因是受银保渠道业务结构调整的影响。
另外，中报显示，中国人寿营业支出方面有部分项目有所增加，其中退保金同比增长72.8%，主要原因是受各类银行理财产品冲击，部分产品退保增加；而赔付支出中，团体业务赔付支出同比增长 18.7%，主要原因是团体定期寿险产品赔付增加；短期险业务赔付支出同比增长12.6%，主要原因是短期险业务规模增加；大病保险业务赔付支出同比增长 996.5%，主要原因是大病保险业务规模增长。
市场份额下降 业务结构优化
虽然中国人寿营业收入和保费均有所下降，但净利润等方面实现大幅度增长。根据半年度报告，截至2014年6月30日，中国人寿归属于母公司股东的净利润为人民币184.07 亿元，同比增长13.6%；新业务价值为人民币134.59亿元，同比增长6.9%；总资产为人民币 21,201.14亿元，较2013年底增长 7.5%；内含价值为人民币 3,903.67亿元，较2013年底增长 14.1%；偿付能力充足率为240.99%。
另外，今年上半年中国人寿市场份额约为25.7%，与去年同期相比，下降了6个多百分点。虽然在人寿保险公司依然排名第一，但这也是历年来该公司市场份额首次跌破30%。
“虽然国寿的市场份额下降了6个多百分点，但是国寿在结构调整上迈出了重要的步伐，取得了明显成效，明显成效是四句话，第一，利润增加，增加了13.6%，第二，新业务价值增加6.9，第三，内含价值增加了14%，第四，偿付能力大幅度提高，增加了15个百分点。”杨明生在中国人寿中期业绩发布会回答笔者提问时表示。
另外，杨明生还表示，对其两年前提出的“三分天下有其一这个市场份额的占有”这一战略，目前看来是不可能的，因为市场主体增加，竞争更加激烈，公司长期积累的结构性矛盾也开始暴露，公司要进行结构调整。所以，杨明生决定从今年开始不再提“三分天下有其一”，而提“保持市场领先地位”。
“我们不再提三分天下有其一，我们提业务结构的优化、价值优先、适度的规模，我看符合我们整个的发展战略。”杨如是说。
新提拔四位副总裁
伴随业绩发布，公司还最新提拔了四位副总裁人选。具体为，经中国人寿第四届董事会第十六次会议审议，同意首席运营执行官许恒平、业务总监兼河北省分公司总经理徐海峰、总精算师利明光、财务总监杨征担任副总裁，不过，四人的副总裁任职资格仍需保监会核准。
“对于笔者提到的寿险管理层的变化，这个变化没有什么其他特殊原因，主要是过去原班子成员有的退休，有的是交流到新的岗位，造成了4个位置的空缺，这次我们把这四个位置补上了，补上的四位同志也都是长期在寿险公司不同岗位的高管人员，他们是得到了一致的认可，这次进入高管层，下一步我们要对他们进行履行监管资格认定手续，之后他们将正式走上领导岗位。”杨明生回答笔者提问时表示。
慧择提示：综上可知，中国人寿半年营收保费同降3.5%，净利润同比增长13.6%，同时，股东的净利润184亿元。尽管，中国人寿的市场份额下降，但是其业务结构在不断优化，而且，还新提拔四位副总裁。
公司探微
笔者通过国寿广东分公司组织的现场视频会议中获悉，上半年国寿虽然市场份额缩小了6个百分点，但业务结构调整成绩明显。公司发展从规模速度型向规模效益型转变取得明显成效。
公司董事长杨明生表示，过去提倡“三分天下有其一”，现在的目标方向是长期保持行业领先地位。虽然上半年国寿的市场份额下降了6个多百分点，但是国寿在结构调整上迈出了重要的步伐，取得了明显成效，净利润、新业务价值和内含价值均有不同幅度的增长；目前国寿市场份额约为 25.7%，但仍然保持寿险市场领先地位。
净利润184亿元 同比增长13.6%
2014年半年度报告显示，截至2014年6月30日，中国人寿营业收入为人民币2,437.40 亿元，同比下降3.5%；已赚保费为人民币1,937.75亿元，较2013年同期下降3.5%；归属于母公司股东的净利润为人民币184.07亿元，同比增长13.6%；每股收益(基本与稀释)为人民币0.65元，同比增长13.6%。
其中，首年保费较2013年同期下降4.1%，首年期交保费较2013年同期增长14.3%，首年期交保费占首年保费比重由2013年同期的30.28%提升至36.10%；十年期及以上首年期交保费较2013年同期增长28.9%，十年期及以上首年期交保费占首年期交保费比重由2013年同期的41.79%提升至47.10%；续期保费较2013年同期下降5.7%，续期保费占总保费的比重由2013年同期的55.25%下降至53.70%；短期意外险保费较2013年同期增长10.7%，短期意外险保费占短期险保费比重由2013年同期的61.00%提升至61.20%。截至2014年6月30日，有效保单数量较2013年底增长5.1%；保单持续率(14个月及26个月)分别达88.5%和87.5%；退保率为3.34%，较2013年同期上升1.29个百分点。
对于营业收入及保费下降的问题，中国人寿分析师李英慧表示，营业收入下降的主要原因是已赚保费下降，而已赚保费下降的具体项目是个人业务同比下降5.1%，主要原因是受银保渠道业务结构调整的影响。
另外，中报显示，中国人寿营业支出方面有部分项目有所增加，其中退保金同比增长72.8%，主要原因是受各类银行理财产品冲击，部分产品退保增加；而赔付支出中，团体业务赔付支出同比增长 18.7%，主要原因是团体定期寿险产品赔付增加；短期险业务赔付支出同比增长12.6%，主要原因是短期险业务规模增加；大病保险业务赔付支出同比增长 996.5%，主要原因是大病保险业务规模增长。
市场份额下降 业务结构优化
虽然中国人寿营业收入和保费均有所下降，但净利润等方面实现大幅度增长。根据半年度报告，截至2014年6月30日，中国人寿归属于母公司股东的净利润为人民币184.07 亿元，同比增长13.6%；新业务价值为人民币134.59亿元，同比增长6.9%；总资产为人民币 21,201.14亿元，较2013年底增长 7.5%；内含价值为人民币 3,903.67亿元，较2013年底增长 14.1%；偿付能力充足率为240.99%。
另外，今年上半年中国人寿市场份额约为25.7%，与去年同期相比，下降了6个多百分点。虽然在人寿保险公司依然排名第一，但这也是历年来该公司市场份额首次跌破30%。
“虽然国寿的市场份额下降了6个多百分点，但是国寿在结构调整上迈出了重要的步伐，取得了明显成效，明显成效是四句话，第一，利润增加，增加了13.6%，第二，新业务价值增加6.9，第三，内含价值增加了14%，第四，偿付能力大幅度提高，增加了15个百分点。”杨明生在中国人寿中期业绩发布会回答笔者提问时表示。
另外，杨明生还表示，对其两年前提出的“三分天下有其一这个市场份额的占有”这一战略，目前看来是不可能的，因为市场主体增加，竞争更加激烈，公司长期积累的结构性矛盾也开始暴露，公司要进行结构调整。所以，杨明生决定从今年开始不再提“三分天下有其一”，而提“保持市场领先地位”。
“我们不再提三分天下有其一，我们提业务结构的优化、价值优先、适度的规模，我看符合我们整个的发展战略。”杨如是说。
新提拔四位副总裁
伴随业绩发布，公司还最新提拔了四位副总裁人选。具体为，经中国人寿第四届董事会第十六次会议审议，同意首席运营执行官许恒平、业务总监兼河北省分公司总经理徐海峰、总精算师利明光、财务总监杨征担任副总裁，不过，四人的副总裁任职资格仍需保监会核准。
“对于笔者提到的寿险管理层的变化，这个变化没有什么其他特殊原因，主要是过去原班子成员有的退休，有的是交流到新的岗位，造成了4个位置的空缺，这次我们把这四个位置补上了，补上的四位同志也都是长期在寿险公司不同岗位的高管人员，他们是得到了一致的认可，这次进入高管层，下一步我们要对他们进行履行监管资格认定手续，之后他们将正式走上领导岗位。”杨明生回答笔者提问时表示。
慧择提示：综上可知，中国人寿半年营收保费同降3.5%，净利润同比增长13.6%，同时，股东的净利润184亿元。尽管，中国人寿的市场份额下降，但是其业务结构在不断优化，而且，还新提拔四位副总裁。
