2013年常州五险一金缴纳比例是多少？

　　【摘要】所谓“五险一金”，是指养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金。那么，2013年常州五险一金缴纳比例是多少呢？下面就为您详细讲解。

　　2013年常州五险一金缴纳比例及缴存基数
　　养老保险：单位20%，个人8%；
　　医疗保险：单位8%，个人2%+5元；
　　失业保险：单位2%，个人1%；
　　生育保险：单位0.8%，个人不用缴费；
　　工伤保险：单位0.8%，个人不用缴费；
　　住房公积金：单位10%，个人10%；
　　社保部分：单位缴纳726.48元，个人缴纳257.89元；
　　住房公积金部分：单位缴纳148.00元，个人缴纳148.00元；
　　五险一金合计：单位缴纳874.48，个人缴纳405.89元。

　　2013年常州五险一金缴纳说明
　　1、5元是常州市的大病统筹保险，就是医保不足以支付费用时，可以享受大病统筹最高达20万的补贴。
　　2、工伤保险按风险大小划分为三类，分别为0.8%、1.6%、2.4%，由单位承担。
　　3、2013年7月1日至2013年12月30日期间月最低缴费基数为2299元。
　　4、2013年度全市各类企业住房公积金缴存比例为单位和职工各缴10%-12%；机关事业单位和职工各为12%。其中，最高缴存基数不超过2012年全市非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即13940元，比上年增长12.06%；最低缴存基数为不低于常州市2013年7月1日起执行的月最低工资标准，即常州市区（含武进）为1480元，比上年增长12.12%；金坛市和溧阳市均为1280元，比上年增长16.36%。

　　慧择提示：2013年常州五险一金缴纳比例是多少？通过以上描述，我们可以得知，除了生育保险和工伤保险，其他保险都有单位和个人共同缴纳。此外，2013年常州月最低缴费基数为2299元。