【摘要】当今社会,随着经济的快速发展,我国社会保障体系也在逐渐完善,而养老保险是我国一项重要的社会保障制度,受到各地政府的重视。据了解,浙江省上调企业退休人员养老金,下面是详细情况。
杭州、宁波养老金调整标准并列全省首位
此次基本养老金的调整对象为2013年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员。调整分两部分。
第一部分,退休人员按每人每月123元标准增加,退职人员按每人每月100元标准增加;
第二部分,根据本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定月调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月基本养老金增加5元。
以一位缴费30年的退休人员为例,在每月增加123元的基础上,还可以获得第二部分的150元,总共每月增加273元。同样情况的退职人员,总共每月增加250元。
其中,每月123元的标准,是根据2012年杭州市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平来确定的。从全省来看,杭州的调整标准和宁波并列首位,温州、湖州、嘉兴、绍兴、金华、舟山、台州调整标准为119元,衢州和丽水则为115元。
部分退休人员养老金提高更多
在普遍调整的基础上,部分退休(退职)人员还将适当增发基本养老金。
1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的,每人每月增发70元;
缴费年限满20年不足30年的,每人每月增发60元;缴费年限不满20年的,每人每月增发50元。
同时,在2013年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员,每人每月增发30元。
同时符合上述增发基本养老金条件的,可以重复享受。
仍以缴费30年的退休人员为例,如果符合增发条件,那么每月增加的基本养老金在普遍调整的273元的基础上,将再增加100元,达到373元。
慧择提示:通过以上描述,我们可以得知,浙江省将上调企业退休人员养老金,而杭州、宁波养老金调整标准并列全省首位。此外,部分退休人员养老金将提高更多,参保人将能够更好地享受到养老保险待遇。
杭州、宁波养老金调整标准并列全省首位
此次基本养老金的调整对象为2013年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员。调整分两部分。
第一部分,退休人员按每人每月123元标准增加,退职人员按每人每月100元标准增加;
第二部分,根据本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定月调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月基本养老金增加5元。
以一位缴费30年的退休人员为例,在每月增加123元的基础上,还可以获得第二部分的150元,总共每月增加273元。同样情况的退职人员,总共每月增加250元。
其中,每月123元的标准,是根据2012年杭州市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平来确定的。从全省来看,杭州的调整标准和宁波并列首位,温州、湖州、嘉兴、绍兴、金华、舟山、台州调整标准为119元,衢州和丽水则为115元。
部分退休人员养老金提高更多
在普遍调整的基础上,部分退休(退职)人员还将适当增发基本养老金。
1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的,每人每月增发70元;
缴费年限满20年不足30年的,每人每月增发60元;缴费年限不满20年的,每人每月增发50元。
同时,在2013年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员,每人每月增发30元。
同时符合上述增发基本养老金条件的,可以重复享受。
仍以缴费30年的退休人员为例,如果符合增发条件,那么每月增加的基本养老金在普遍调整的273元的基础上,将再增加100元,达到373元。
慧择提示:通过以上描述,我们可以得知,浙江省将上调企业退休人员养老金,而杭州、宁波养老金调整标准并列全省首位。此外,部分退休人员养老金将提高更多,参保人将能够更好地享受到养老保险待遇。