【摘要】对于雇主责任险，大家的理解较为片面，很多人都以为就是保障雇主责任的保险，其实雇主责任险包含的不仅仅只有这些，它涉及多方面内容。那么什么是雇主责任险呢？雇主责任险有哪些保障内容呢？
雇主责任险是企业主即被保险人的员工在工作期间因发生不幸或患上职业性疾病，被保险人根据相关法律及合同对员工进行一定的赔偿的保险。而企业老板投保雇主责任险之后，就可以把这些责任转交给保险公司，由保险公司赔偿给雇主，雇主对员工进行经济赔偿。我们必须要清楚，企业老板既是投保人也是受益人，投保的前提必须是与员工之间存在雇佣关系，这样当员工发生意外的时候才可以得到保险公司的赔偿。
雇主责任险主要保障的内容包括四方面的内容。首先是在工作期间员工发生死亡，我们可以得到与保险公司约定的赔偿。其次，如果员工因工受伤，依据伤残标准，可以得到一定的赔偿。然后，如果在工作期间发生意外或患上商定的职业病之后需要医治也可以获得一定的医疗赔偿。最后，因工必须接受治疗或休息而不能工作的情况下，会提供误工津贴，一般以最低6天误工为准，每天可以提供50元/人，最高提供90天的误工津贴。
慧择提示：综上所述可知，雇主责任险可以保障雇主利益，将风险转嫁给保险公司，企业老板既是投保人也是受益人。雇主责任险的保障内容也是涉及多方面，大家可以根据自身情况投保雇主责任险，减少自身损失。
