养老金“并轨”重在转机制,而非降待遇,改革可能需要财政的大力支持,适当调整公务员和事业单位职工工资水平,弥补因个人缴费而增加的支出,维持改革前后职工的基本生活水平。现在是双轨制,也就是企业养老金和事业养老金,现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右,人们的呼声很高一致要双轨制并轨,也就是企业和事业养老金差不多。
今年,我国公务员养老金并轨方案,年内出台。此消息出自人社部社会保险事业管理中心党委书记皮德海之口:社会对养老金双轨制改革,反应很强烈,今年要拿出方案。
希望这次公务员养老金并轨方案,可以出台,打破多年来的养老金双轨制。而不要只是嘴上说说,这样会失去老百姓对你们的信任。前不久,公布的《事业单位人事管理条例》,被指加快养老金并轨,让民众看到了希望。
养老金改革是民众关心的问题,在养老金上,一直存在两大不公:1、养老金覆盖面虽然广,但是还不能达到全覆盖;2、养老金双轨制,普通职工和公务员的差距可不是一星半点。民众对此反应强烈。
虽然有官员表示,公务员养老金并轨方案年内出台,但是作为弱势群体的民众,我们还是不要高兴太早才好,否则就成了空欢喜。虽说我国是人们当家做主的国家,但是权力的执行者还是公务员啊。你一个个的职工能掀起什么风浪?
要想让人们相信,公务员养老金并轨方案今年出台,那就请官员们拿出点实际行动,不要上嘴皮一碰下嘴皮就没事了。2014养老金并轨最新消息只是出自一位官员之口,如果能落实到政策,制定出来公务员养老金并轨方案的时间表,那么更有说服力。
养老保险事业是一项关系着百姓切身利益的大事,尽管由于历史等原因形成的退休养老金“双轨制”与当时我国的国情相符合,但“双轨制”所导致的弊端也越来越明显。
慧择提示:综上所述,随着养老金双轨制弊端的显现,今年,我国公务员养老金并轨方案年内出台。养老金“并轨”重在转机制,而非降待遇,改革可能需要财政的大力支持。