【摘要】众所周知，我国人口众多，为了更好地保障每一个人的养老、医疗、失业等方面的问题，国家实施社会保险制度。而据了解，东营建立用工单位参保缴费社会保险信用等级制度。
根据用工单位社会保险参保缴费情况，将社会保险等级设定为A、B、C三级。其中A级为优秀信用单位，B级为一般信用单位，C级为较差信用单位。
A级信用单位在社保待遇支付方面享有优先权，在下一年度内，如经营困难暂时未能按月缴费的，其职工可先行报销医药费，最长不超过3个月。B级信用单位应及时将未参保职工纳入参保范围，各级社会保险经办机构应对B级信用单位逐一检查，督促其按照规定缴费或制定全员参保计划。对C级信用单位，各级社会保险经办机构会下达催缴通知书，如仍未按照规定及时足额缴费或签订缓缴协议、制定参保或补缴计划，将根据《社保法》相关规定，移交劳动监察部门依法处理。
另外，每年1月20日前，各级社会保险经办机构将根据信用等级确定标准，初步确定辖区内A、B、C三级信用单位名单，并报同级人力资源社会保障局研究决定。每年1月31日前，各县区将确定的信用单位名单报东营市人力资源社会保障局汇总公示。
慧择提示：通过以上描述，我们可以得知，根据参保缴费情况，东营用工单位社会保险等级设定为A、B、C三级。此外，根据不同等级，用工单位在社保待遇支付等方面享受不同待遇，对较差信用单位下发通知。
根据用工单位社会保险参保缴费情况，将社会保险等级设定为A、B、C三级。其中A级为优秀信用单位，B级为一般信用单位，C级为较差信用单位。
A级信用单位在社保待遇支付方面享有优先权，在下一年度内，如经营困难暂时未能按月缴费的，其职工可先行报销医药费，最长不超过3个月。B级信用单位应及时将未参保职工纳入参保范围，各级社会保险经办机构应对B级信用单位逐一检查，督促其按照规定缴费或制定全员参保计划。对C级信用单位，各级社会保险经办机构会下达催缴通知书，如仍未按照规定及时足额缴费或签订缓缴协议、制定参保或补缴计划，将根据《社保法》相关规定，移交劳动监察部门依法处理。
另外，每年1月20日前，各级社会保险经办机构将根据信用等级确定标准，初步确定辖区内A、B、C三级信用单位名单，并报同级人力资源社会保障局研究决定。每年1月31日前，各县区将确定的信用单位名单报东营市人力资源社会保障局汇总公示。
慧择提示：通过以上描述，我们可以得知，根据参保缴费情况，东营用工单位社会保险等级设定为A、B、C三级。此外，根据不同等级，用工单位在社保待遇支付等方面享受不同待遇，对较差信用单位下发通知。
