【摘要】我国就业一直是一个大的问题，而现在又是高校毕业生就业之际。为了促进高校毕业生就业，湖北省黄梅县人社部门采取了多项措施。那么具体有哪些措施呢？下面就由小编来为大家讲解一下。
实施高校毕业生基层就业计划
结合城镇化进程和公共服务均等化要求，充分挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力，吸纳高校毕业生就业。政府购买基层公共管理和社会服务岗位，更多用于吸纳高校毕业生就业。
实施企业吸纳毕业生就业计划
全县各类企业是高校毕业生就业的重要渠道。倡导县内企业提供岗位，携手高校毕业生发展壮大企业。充分挖掘企业吸纳高校毕业生就业潜力，对到各类企业就业的高校毕业生，在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。人社部门及时掌握企业用工信息，鼓励并积极推荐高校毕业生到企业应聘就业。
实施毕业生创业就业培训计划
为有培训需求的未就业高校毕业生提供就业培训，依托县内培训资源，组织未就业高校毕业生参加创业就业培训。鼓励和引导培训机构围绕高校毕业生创业项目组织实施专业、专项和定向培训。聘请我县具有行业代表性的成功企业家和专家组建创业导师团，给予高校毕业生创业实践指导。
建立高校毕业生创业平台
到2016年底前建设好高校毕业生创业基地，完善创业基地管理办法和服务机制，引导高校毕业生创业。以县工业园区鄂东新农茂、小池中部物流园为依托，建立创业基地。鼓励高校毕业生在创业基地多形式、多渠道创业，帮助创业的高校毕业生拓展创业思路，寻找创业载体，实现创业。充分发挥与我县合作的高校的人才、项目、智力等优势，在创业团队的培养、项目库的建设等方面加强对接，互动共享。
建立高校毕业生见习平台
进一步扩大就业见习基地规模，将见习基地延伸到事业单位以及可提供公共服务见习岗位的乡镇、村（社区）等基层社会公共服务部门。从2014年起，每年组织未就业高校毕业生参加就业见习，提升高校毕业生就业能力，缓解就业压力。
建立高校毕业生服务平台
开辟高校毕业生创业绿色通道，为创业高校毕业生提供方案设计、风险评估、开业指导、税费优惠、政策咨询、招商推介、融资服务、跟踪扶持等全程服务，及时帮助解决创业中的困难和问题，不断提高高校毕业生创业成功率。整合县人社部门、民营人才中介机构等网络信息资源，建立全县统一的高校毕业生就业信息服务平台。充分发挥人力资源市场和公共就业服务机构的作用，多渠道、多形式举办高校毕业生专场招聘会、网络招聘会和校园招聘会。完善配套服务，在培训、见习、就业指导、职介、招聘等方面为促进高校毕业生就业提供高效、便捷的服务。
慧择提示：根据上面描述可以了解到，湖北省黄梅县主要采取了六项措施，即实施高校毕业生基层就业计划、实施企业吸纳毕业生就业计划、实施毕业生创业就业培训计划、建立高校毕业生创业平台、建立高校毕业生见习平台以及建立高校毕业生服务平台，促进高校毕业生就业。
