【摘要】社会保险是我国一项重要的社会保障制度，其重要组成部分有：养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险以及失业保险。参保人可以根据社保缴费基数来进行缴纳保费，这里为您介绍北京2013年度的社保缴费基数。
随着2012年度北京市职工月平均工资标准的发布，2013年度社保缴费基数上下限也随之确定。市人力社保局明确了2013年五项社会保险缴费基数的上限和下限，其中，职工养老保险个人每月最低缴费167.12元。
北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。上限统一按2012年职工月平均工资的300%计算，即最高不超过15669元。五险中基本养老保险、失业保险的缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%计算，最低不低于2089元；基本医疗保险、工伤保险、生育保险的缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%计算，即最低不低于3134元。
五项社保中，养老保险缴费金额最多，个人每月需缴纳基数的8%。根据新标准可以计算出，对于在职职工来说，养老保险个人缴费每月最低数额应为167.12元、最高数额应为1253.52元。
北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。
慧择提示：通过以上描述，我们可以得知，北京市人力社保局明确了2013年五项社会保险缴费基数的上限和下限，职工养老保险个人每月最低缴费167.12元。此外，养老保险缴费金额最多，个人每月需缴纳基数的8%。
随着2012年度北京市职工月平均工资标准的发布，2013年度社保缴费基数上下限也随之确定。市人力社保局明确了2013年五项社会保险缴费基数的上限和下限，其中，职工养老保险个人每月最低缴费167.12元。
北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。上限统一按2012年职工月平均工资的300%计算，即最高不超过15669元。五险中基本养老保险、失业保险的缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%计算，最低不低于2089元；基本医疗保险、工伤保险、生育保险的缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%计算，即最低不低于3134元。
五项社保中，养老保险缴费金额最多，个人每月需缴纳基数的8%。根据新标准可以计算出，对于在职职工来说，养老保险个人缴费每月最低数额应为167.12元、最高数额应为1253.52元。
北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。
慧择提示：通过以上描述，我们可以得知，北京市人力社保局明确了2013年五项社会保险缴费基数的上限和下限，职工养老保险个人每月最低缴费167.12元。此外，养老保险缴费金额最多，个人每月需缴纳基数的8%。
