【摘要】工作签证是外出务工人员必须持有的证件，是出国的一道重要的“门槛”，但是，很多人并不知道如何办理出国务工工作签证。以下便是关于出国工作签证的办理流程，可以让人们了解出国工作签证如何办理，及签证涉及的具体内容。
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个人申办途径
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
（1）通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
（3）通过个人在海外的亲友办理。
个人申请条件
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。
合同内容
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外，还必须包括以下内容：
（1）劳务名称；
（2）双方职责；
（3）工资待遇；
（4）生活条件；
（5）劳动保证；
（6）人身保险；
（7）卫生保健；
（8）工作时间；
（9）休假时间；
（10）合同期限等。
劳务流程个人工作
报名时：
提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等；体检，提交体检表；交纳面试保证金。
录取后：
申办护照、卫检证等；交纳费用；参加培训，认真学习；与公司签订外派合同，等等。
出国后：
努力学习、适应；认真研修/工作；外派劳务公司；审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等；向国外提供材料、申请工作许可；办理护照签证；预定机船票；组织出国等；组织工作前的学习和适应性训练；纠纷等的协调处理。
慧择提示：以上便是出国劳务工作签证流程的全部内容。出国劳务工作签证的办理其实并不复杂，只要严格按照上述流程，认真阅读上述条款，在相关部门进行登记办理即可。
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个人申办途径
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
（1）通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
（3）通过个人在海外的亲友办理。
个人申请条件
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。
合同内容
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外，还必须包括以下内容：
（1）劳务名称；
（2）双方职责；
（3）工资待遇；
（4）生活条件；
（5）劳动保证；
（6）人身保险；
（7）卫生保健；
（8）工作时间；
（9）休假时间；
（10）合同期限等。
劳务流程个人工作
报名时：
提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等；体检，提交体检表；交纳面试保证金。
录取后：
申办护照、卫检证等；交纳费用；参加培训，认真学习；与公司签订外派合同，等等。
出国后：
努力学习、适应；认真研修/工作；外派劳务公司；审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等；向国外提供材料、申请工作许可；办理护照签证；预定机船票；组织出国等；组织工作前的学习和适应性训练；纠纷等的协调处理。
慧择提示：以上便是出国劳务工作签证流程的全部内容。出国劳务工作签证的办理其实并不复杂，只要严格按照上述流程，认真阅读上述条款，在相关部门进行登记办理即可。
