【摘要】从事高危职业的人员很容易就会发生工伤，甚至工亡。工伤待遇标准和工亡待遇标准是不同的，那么工亡待遇标准是多少呢？
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
慧择提示：职工发生工亡时，相关单位不仅要赔偿工亡补助金，还要为工亡亲属提供抚恤金。不过由于各省市赔偿政策不同，各地工亡待遇标准不同，具体的待遇还需要到当地部门询问。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
慧择提示：职工发生工亡时，相关单位不仅要赔偿工亡补助金，还要为工亡亲属提供抚恤金。不过由于各省市赔偿政策不同，各地工亡待遇标准不同，具体的待遇还需要到当地部门询问。
