一、常州生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:常州女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、常州生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育常州女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的常州女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、常州生育津贴补偿到单位,参保常州女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入常州生育保险基金结付范围。
慧择提示:以上就是常州生育保险报销标准的介绍,从中我们可以看出,常州生育保险所提供的报销力度和范围十分有限,无法针对孕妇怀孕期间的疾病以及胎儿的健康提供保障,建议无论是否享受常州生育保险优惠政策的生育家庭,都最好还为孕妇投保一份商业母婴保险,以完善其孕期的保障。