【摘要】职工在入职的时候用人单位会为其办理社会保险，生育保险是社会保险的组成部分，男性职工也要参保生育保险。
“我是男的，为什么我要参保生育保险？参与了有什么用处？”昨日，市民周先生提出了男性职工参保生育保险的疑惑。广州市人力资源和社会保障局相关负责人解释，按目前规定，若男职工配偶符合政策生育的，产假期间男职工可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付。
对此，市人社局局长杨秦解释，生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险组成五大社保险种，生育保险为其中之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险。
根据目前的有关规定，若男职工的配偶未参加生育保险，则不能享受相关待遇。若女职工符合政策生育的，产假期间男方可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付，男方可经由单位到市医保中心申请办理，男方假期工资标准为当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
慧择提示：生育保险的参保是强制的，男性职工也必须参保，女职工符合政策剩余的，产假期间男方可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付。
“我是男的，为什么我要参保生育保险？参与了有什么用处？”昨日，市民周先生提出了男性职工参保生育保险的疑惑。广州市人力资源和社会保障局相关负责人解释，按目前规定，若男职工配偶符合政策生育的，产假期间男职工可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付。
对此，市人社局局长杨秦解释，生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险组成五大社保险种，生育保险为其中之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险。
根据目前的有关规定，若男职工的配偶未参加生育保险，则不能享受相关待遇。若女职工符合政策生育的，产假期间男方可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付，男方可经由单位到市医保中心申请办理，男方假期工资标准为当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
慧择提示：生育保险的参保是强制的，男性职工也必须参保，女职工符合政策剩余的，产假期间男方可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付。
