【摘要】职工在入职的时候用人单位为其办理社会保险，社会保险包括五大基本保险，其中就有生育保险，男性职工为什么要参保生育保险呢？
“我是男的，为什么我要参保生育保险？参与了有什么用处？”昨日，市民周先生致电南方日报记者提出了男性职工参保生育保险的疑惑。广州市人力资源和社会保障局相关负责人解释，按目前规定，若男职工配偶符合政策生育的，产假期间男职工可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付。
生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险组成五大社保险种，生育保险为其中之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险。
根据目前的有关规定，若男职工的配偶未参加生育保险，则不能享受相关待遇。若女职工符合政策生育的，产假期间男方可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付，男方可经由单位到市医保中心申请办理，男方假期工资标准为当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。
慧择提示：社会保险是国家强制性的保险，职工必须要参保社保，社保包括生育保险，所以男性职工也要缴纳生育保险，女职工符合生育政策，产假期间男方可享受10天看护假，由生育保险基金支付工资。
“我是男的，为什么我要参保生育保险？参与了有什么用处？”昨日，市民周先生致电南方日报记者提出了男性职工参保生育保险的疑惑。广州市人力资源和社会保障局相关负责人解释，按目前规定，若男职工配偶符合政策生育的，产假期间男职工可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付。
生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险组成五大社保险种，生育保险为其中之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险。
根据目前的有关规定，若男职工的配偶未参加生育保险，则不能享受相关待遇。若女职工符合政策生育的，产假期间男方可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付，男方可经由单位到市医保中心申请办理，男方假期工资标准为当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。
慧择提示：社会保险是国家强制性的保险，职工必须要参保社保，社保包括生育保险，所以男性职工也要缴纳生育保险，女职工符合生育政策，产假期间男方可享受10天看护假，由生育保险基金支付工资。
