【摘要】很多人都不明白为何公司还要给男职工缴纳生育保险，其实这是为了如果男职工配偶没有工作，也可以享受生育保险的待遇，那么享受生育保险待遇需满足哪些条件呢？
降低生育医疗待遇的享受条件，维持补充医疗保险的生育津贴待遇。
1、享受生育医疗待遇的条件及待遇标准？
答：女性参保人连续参保并足额缴费满12个月，且符合国家、省、市计划生育有关政策，按规定在计生部门申报登记人口计生信息并接受计划生育技术管理服务的，生育后可按以下标准享受生育医疗待遇：经产道分娩一次性计发2000元，剖宫产一次性计发3500元。
参保男职工连续参保并足额缴费满12个月后，其未就业配偶可享受同等生育医疗费用待遇。
2、享受生育津贴待遇的条件及待遇标准？
答：参保人符合享受基本医疗保险生育医疗待遇且连续足额缴纳住院补充医疗保险满6个月的，可以享受以下生育津贴待遇：
享受基本医疗保险生育医疗待遇的参保女职工，一次性支付生育津贴1500元；已领取独生子女证的，再一次性支付独生子女津贴800元；符合国家和省、市计划生育政策及相关计生管理要求且已领取独生子女证的参保男职工，一次性支付假期工资津贴280元。
慧择提示：只要缴纳的保险费用符合标准，无论是女职工自己还是男职工未就业配偶，都可以享受到生育保险所带来的生育津贴，所以未就业的准妈妈们千万不要担心。
降低生育医疗待遇的享受条件，维持补充医疗保险的生育津贴待遇。
1、享受生育医疗待遇的条件及待遇标准？
答：女性参保人连续参保并足额缴费满12个月，且符合国家、省、市计划生育有关政策，按规定在计生部门申报登记人口计生信息并接受计划生育技术管理服务的，生育后可按以下标准享受生育医疗待遇：经产道分娩一次性计发2000元，剖宫产一次性计发3500元。
参保男职工连续参保并足额缴费满12个月后，其未就业配偶可享受同等生育医疗费用待遇。
2、享受生育津贴待遇的条件及待遇标准？
答：参保人符合享受基本医疗保险生育医疗待遇且连续足额缴纳住院补充医疗保险满6个月的，可以享受以下生育津贴待遇：
享受基本医疗保险生育医疗待遇的参保女职工，一次性支付生育津贴1500元；已领取独生子女证的，再一次性支付独生子女津贴800元；符合国家和省、市计划生育政策及相关计生管理要求且已领取独生子女证的参保男职工，一次性支付假期工资津贴280元。
慧择提示：只要缴纳的保险费用符合标准，无论是女职工自己还是男职工未就业配偶，都可以享受到生育保险所带来的生育津贴，所以未就业的准妈妈们千万不要担心。
